2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:17
To'g'ridan-to'g'ri mehnat kompaniyaning iste'mol tovarlari yoki xizmatlarini ishlab chiqarish uchun mas'ul bo'lgan barcha shaxslarni o'z ichiga oladi. Misollar yig'ish liniyasi ishchilari, ishlab chiqarish bo'yicha nazoratchilar, yuk mashinasi haydovchilari va sifat nazorati inspektorlarini o'z ichiga oladi.
Shunday qilib, to'g'ridan-to'g'ri mehnat nima deb hisoblanadi?
To'g'ridan -to'g'ri mehnat ishlab chiqaruvchining mahsulotida bevosita ishlaydigan xodimlar va vaqtinchalik xodimlarni nazarda tutadi. (Ishlab chiqarish sohasida ishlaydigan, lekin to'g'ridan -to'g'ri mahsulotda bo'lmagan odamlar bilvosita deb ataladi mehnat .) Inventarizatsiya qilinadigan xarajat (xarajatlari bilan bir qatorda to'g'ridan -to'g'ri materiallar va ishlab chiqarish xarajatlari)
Xuddi shunday, mehnat xarajatlari qanday turlarga bo'linadi? The ish haqi ikkiga bo‘lish mumkin turlari : (1) to'g'ridan -to'g'ri Ish haqi , (2) bilvosita Ish haqi . Har qanday ish haqi Bu maxsus ish, shartnoma, ish tartibi yoki boshqa har qanday birlik uchun maxsus to'langan yoki undirilishi mumkin. narx bevosita deb ataladi mehnat narxi.
Bundan tashqari, misol bilan to'g'ridan -to'g'ri material nima?
to'g'ridan-to'g'ri materiallar ta'rif. Xom materiallar ishlab chiqarilgan mahsulotning kuzatilishi mumkin bo'lgan tarkibiy qismidir. Uchun misol , the to'g'ridan -to'g'ri material beysbol tayoqchasi yog'ochdir. Un, shakar va o'simlik yog'i to'g'ridan-to'g'ri materiallar shirin mahsulotlar ishlab chiqaradigan kompaniya.
Mehnatga qanday misollar bor?
ning ta'rifi mehnat jismoniy yoki aqliy mehnat yoki harakatdir. An mehnat namunasi sinov uchun qattiq o'qiydi. An mehnat namunasi bola tug'ayotgan ayol.
Tavsiya:
Mehnatga layoqatli aholi qancha?
Mehnatga layoqatli aholi 15 yoshdan 64 yoshgacha bo'lganlar sifatida belgilanadi. Bandlikning asosiy ko'rsatkichi 15-64 yoshdagi mehnatga layoqatli aholining band bo'lgan ulushi hisoblanadi. Yoshga bog'liqlik koeffitsienti - bu qaramog'ida bo'lganlar (15 yoshdan kichik yoki 64 yoshdan katta)larning mehnatga layoqatli aholiga nisbati
Mehnatga qatnashish darajasi qanday?
Ishchi kuchining ishtiroki koeffitsienti iqtisodiyotning faol ishchi kuchining o'lchovidir. Raqam formulasi ish bilan band bo'lgan yoki faol ish izlayotgan barcha ishchilar yig'indisi, mehnatga layoqatli fuqarolarning umumiy soniga bo'lingan
To'g'ridan-to'g'ri mehnat to'g'ridan-to'g'ri xarajatmi?
To'g'ridan-to'g'ri mehnat ta'rifi To'g'ridan-to'g'ri mehnat deganda ishlab chiqaruvchining mahsulotida bevosita ishlaydigan xodimlar va vaqtinchalik xodimlar tushuniladi. To'g'ridan-to'g'ri mehnat xarajatlari to'g'ridan-to'g'ri ishchilarning ish haqi va qo'shimcha imtiyozlarni va ishlab chiqaruvchining mahsulotida bevosita ishlaydigan vaqtinchalik xodimlarning xarajatlarini o'z ichiga oladi
Mehnat to'lovi va mehnatga haq to'lash o'rtasidagi farq nima?
Mehnat to'lovi odatda individual ishchilarga ularning natijalariga qarab beriladi. Mehnatga haq to'lash va rag'batlantirish to'lovi individual ish faoliyatini mukofotlasa-da, mehnatga haq to'lash faqat individual ish faoliyatini mukofotlash uchun ishlatiladi; rag'batlantirish to'lovi ko'pincha individual va tashkiliy mukofotlarga ega
To'g'ridan-to'g'ri materiallar to'g'ridan-to'g'ri mehnat va ishlab chiqarish xarajatlari nima?
Ishlab chiqarish korxonalarida qo'shimcha ishlab chiqarish xarajatlari to'g'ridan-to'g'ri materiallar va to'g'ridan-to'g'ri mehnat sifatida hisobga olinadigan xarajatlardan tashqari barcha ishlab chiqarish xarajatlarini o'z ichiga oladi. Qo'shimcha ishlab chiqarish xarajatlari - bu amalga oshirilishi kerak bo'lgan ishlab chiqarish xarajatlari, lekin ularni to'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqarilgan muayyan birliklarga kuzatib bo'lmaydi yoki kuzatilmaydi