Hamshiralik etikasining xalqaro kodeksi nima?
Hamshiralik etikasining xalqaro kodeksi nima?

Video: Hamshiralik etikasining xalqaro kodeksi nima?

Video: Hamshiralik etikasining xalqaro kodeksi nima?
Video: Tibbiyot haqida oʻrganamiz (Medicine) 2024, Noyabr
Anonim

ICN Kod ning Etika uchun Hamshiralar ijtimoiy qadriyatlar va ehtiyojlarga asoslangan harakatlar uchun qo'llanma. Agar u haqiqatga tatbiq etilsa, u faqat tirik hujjat sifatida ma'noga ega bo'ladi emizish va o'zgaruvchan jamiyatda sog'liqni saqlash.

Shuningdek, bilingki, hamshiralar uchun 9-axloq kodeksi nima?

The Hamshiralar uchun axloq kodeksi ikki komponentdan iborat: qoidalar va ularga ilova qilingan izohli bayonotlar. Lar bor to'qqiz ichki munosabatlar motivini o'z ichiga olgan qoidalar: hamshira sabrga, hamshira uchun hamshira , hamshira o'ziga, hamshira boshqalarga, hamshira kasbga, va hamshira va emizish jamiyatga.

Keyinchalik savol tug'iladi: hamshiralar uchun axloqning 8 ta asosiy tamoyillari nima? Hamshiralarga rioya qilishlari kerak bo'lgan axloqiy tamoyillar - adolat tamoyillari, xayrixohlik , noaniqlik , javobgarlik , sodiqlik, avtonomiya va haqiqat. Adolat - adolat. Hamshiralar, masalan, ular g'amxo'rlik qilayotgan bemorlar guruhidagi bemorlar orasida parvarishlashda adolatli bo'lishlari kerak.

Bilingki, xalqaro axloq kodeksi nima?

The xalqaro axloq kodeksi Quyida keltirilgan global tashkilotlarga biznes qarorlarini qabul qilishda yordam beradigan axloqiy kompas bo'lib xizmat qiladi. Belgilangan kod global miqyosda standart bo'lib xizmat qiladi axloq tashkil etish va tartibga solish axloqiy , global bozorlarda ishlaydigan kompaniyalarning ijtimoiy va ekologik majburiyatlari.

Hamshiralik ishida professional etika nima?

Kasbiy etika milliy qonunchilik va xalqaro shartnomalar bilan tartibga solingan va batafsil tavsiflangan qadriyatlar, burchlar, huquq va majburiyatlardan iborat professional kodlari. Kasbiy etika da yaxshi tashkil etilgan emizish , lekin kasbga ta'sir etuvchi ichki va tashqi omillar tufayli doimo o'zgarib turadi.

Tavsiya: