Mundarija:

Qanday qilib men samarali ko'ngillilar koordinatori bo'laman?
Qanday qilib men samarali ko'ngillilar koordinatori bo'laman?

Video: Qanday qilib men samarali ko'ngillilar koordinatori bo'laman?

Video: Qanday qilib men samarali ko'ngillilar koordinatori bo'laman?
Video: КАНДАЙ КИЛИБ 1000 ТА ПОДПИСЧИК | 4000 СОАТ ПРОСМОТР ЙИГИШ 2024, Noyabr
Anonim

Ko'ngillilar koordinatorlari uchun maslahatlar

  1. To'g'ridan-to'g'ri so'rov bering.
  2. Odamlarga oson bo'lsin ko'ngilli .
  3. Fon tekshiruvlari.
  4. Foydali treningni taqdim eting.
  5. Odamlardan so'rang ko'ngilli ular ishtiyoqli bo'lgan sohalarda.
  6. Ularning mavjudligini hurmat qiling.
  7. O'zingizni mukofotlang ko'ngillilar .
  8. Rahmat ayting.

Odamlar ham so'rashadi: yaxshi ko'ngilli koordinator nima qiladi?

A bo'lish yaxshi ko'ngillilar koordinatori , siz biron bir sababni o'zgartirishga ishtiyoqli bo'lishingiz kerak. Sizga kuchli shaxslararo ko'nikmalar kerak, chunki sizning ishingizning ko'p qismi ular bilan muloqot qilishni talab qiladi ko'ngillilar va notijorat tashkilot xodimlari. Yangilar bilan mashq qilish va jamoa tuzish uchun sizga mukammal etakchilik qobiliyatlari kerak ko'ngillilar.

Shuningdek, bilingki, ko'ngillilar koordinatori bo'lish uchun qanday daraja kerak? Senga kerak bakalavr daraja ko'pchilik uchun ko'ngillilar koordinatori ish o'rinlari. Biroq, sizning daraja soha notijorat tashkilotning missiyasiga taalluqli ekan, farq qilishi mumkin siz ishlashni xohlaydi. Ba'zi bakalavrlar daraja ko'rib chiqilishi kerak bo'lgan dasturlar notijorat ma'muriyati va inson resurslarini boshqarishdir.

Shu tarzda, ko'ngilli koordinatorlar qanday maosh oladi?

O'rtacha ish haqi " ko'ngillilar koordinatori "Faoliyat direktori uchun soatiga taxminan $ 14,07 dan Rivojlanish uchun soatiga $ 19,00 oralig'ida. Koordinator.

Qanday qilib ko'ngillilar bilan samarali ishlaysiz?

Bu uzoq muddatli muvaffaqiyatga erishish uchun ettita muhim qadamdir

  1. Nima uchun ko'ngillilar kerakligini aniqlang.
  2. Qimmatbaho ixtiyoriy imkoniyatlarni loyihalash.
  3. Ehtiyotkorlik bilan ishga qabul qiling.
  4. Ekran, intervyu va ehtiyotkorlik bilan joylashtiring.
  5. Ularni mashg'ulot bilan birga olib boring.
  6. Tan olish.
  7. Samarali kuzatish.

Tavsiya: