Mundarija:

Zamonaviy rahbarlik uslubi nima?
Zamonaviy rahbarlik uslubi nima?

Video: Zamonaviy rahbarlik uslubi nima?

Video: Zamonaviy rahbarlik uslubi nima?
Video: №106. Rahbarlar jamoani qanday boshqarishi kerak? Rahbarlarning turlari | Biznes darslari 2024, Noyabr
Anonim

Bu a etakchilik odamlar va mijozlar, aktsiyadorlar, jamiyat va xodimlar bilan hamkorlikka asoslangan yondashuv. Bu yangi uslub ning etakchilik sezgir va an'anaviy va birlashtiradi zamonaviy usullari.

Odamlar shuningdek, 7 ta etakchilik uslubi qanday?

Etakchilikning 7 turi

  • Avtokratik rahbarlik. Avtoritar rahbarlar sifatida ham tanilgan avtokratik rahbarlar odatda tashkilotdagi barcha kuch, vakolat va mas'uliyatga ega.
  • Xarizmatik etakchilik.
  • Transformatsion etakchilik.
  • Laissez-faire etakchiligi.
  • Transaktsion etakchilik.
  • Qo'llab-quvvatlovchi etakchilik.
  • Demokratik yetakchilik.

Xuddi shunday, zamonaviy etakchilik nazariyasi nima? A nazariya nazorat, tashkilot va guruh faoliyatining roliga qaratilgan etakchilik; Rahbar mukofotlar va jazolar orqali muvofiqlikni targ'ib qiladi. Boshqaruv sifatida ham tanilgan etakchilik . Ushbu turdagi uslub vaziyatga o'xshaydi etakchilik qaysi orqali ko'rib chiqildi zamonaviy nazariyalar ning etakchilik.

Shu tarzda, etakchilik uslubi deganda nimani tushunish kerak?

A etakchilik uslubi a hisoblanadi yetakchi yo'nalish berish, rejalarni amalga oshirish va odamlarni rag'batlantirish usuli. Turli mualliflar juda ko'p farqlarni aniqlashni taklif qilishdi etakchilik uslublari tomonidan ko'rsatilgandek rahbarlar siyosiy, biznes yoki boshqa sohalarda.

Eng samarali etakchilik uslubi nima?

  1. Avtokratik. Vazifaga yo'naltirilgan etakchilik uslubi, avtokratik yoki "buyruq va nazorat" etakchilari "men boshliqman" uslubida ishlaydi.
  2. Vakil. Spektrning qarama-qarshi tomonida, odamlarga yo'naltirilgan etakchilik uslubi delegativ yoki laissez-faire ("bo'lsin") etakchilikdir.
  3. Demokratik yoki ishtirokchi.

Tavsiya: