Mundarija:

Boshqaruv darajasiga qanday o'tasiz?
Boshqaruv darajasiga qanday o'tasiz?

Video: Boshqaruv darajasiga qanday o'tasiz?

Video: Boshqaruv darajasiga qanday o'tasiz?
Video: Rosalinda - Ambo Bini Ore "Remix" (Official Music Video) 2024, May
Anonim

Rahbar darajasiga ko'tarilish uchun 10 ta maslahat

  1. Murabbiy va o'rgatiladigan bo'ling. Mening tajribamga ko'ra, agar siz o'rgatadigan shaxsga ega bo'lsangiz va rahbarlarning fikr-mulohazalariga ochiq bo'lsangiz, ular o'z donoligi va tajribasini baham ko'rishga moyil bo'ladi.
  2. Bir umr o'rganuvchi bo'ling.
  3. Mavzu bo'yicha mutaxassis bo'ling.
  4. Networker bo'ling.
  5. O'z qadringizni biling.
  6. Obro'li bo'ling.
  7. Haqiqiy bo'ling.
  8. Boshqalarni ilhomlantiring.

Shunga ko'ra, siz qanday qilib ijro etuvchi darajaga chiqasiz?

Barcha rasmlar Forbes Kengashlari a'zolari tomonidan taqdim etilgan

  1. "Ijrochi mavjudligi" ni tushuning va o'zida mujassam eting
  2. Strategik ittifoqlarni o'rnatish.
  3. Strategik fikrlash qobiliyatingizni rivojlantiring.
  4. Konfor zonangizdan tashqariga chiqing.
  5. Etakchilikni rivojlantirish bo'yicha murabbiy bilan ishlash.
  6. O'sish uchun o'z-o'zini anglashni shakllantirish.
  7. Ishbilarmonlik qobiliyatingizni rivojlantiring.

Bundan tashqari, men rahbarlar bilan qanday bog'lanishim mumkin? Rahbarlar bilan mazmunli bog'lanish va ularning dunyosini tushunganingizni ko'rsatish uchun uchta narsa qilishingiz mumkin.

  1. Ijroiya haqida hamma narsani bilib oling.
  2. Kompaniya haqida hamma narsani bilib oling.
  3. Ijroiya uchun eng muhim narsaga e'tibor qarating.

Xuddi shunday, odamlar men qanday qilib rahbarlik lavozimiga o'tishim mumkin?

Qanday qilib 6 oson qadamda etakchilik lavozimiga o'tish mumkin

  1. 1-qadam – Sizga yordam bera oladiganlarga niyatlaringizni aniq ayting.
  2. 2-qadam – Sizga berilgan har qanday ishda qattiq mehnat qiling.
  3. 3-qadam - 2-bosqichni takrorlang.
  4. 4-qadam - Qo'shimcha topshiriqlarni toping.
  5. 5-qadam - Siz o'ylaganingizdan ko'proq kuting.
  6. 6-qadam - 1-bosqichni takrorlang.

Ijrochi qanday darajadagi?

Nimaning roli va mas'uliyati a menejer Tashkilotdan tashkilotga farq qilishi mumkin, lekin ular odatda uchta darajaga bo'linadi: yuqori darajadagi boshqaruv, o'rta darajadagi boshqaruv va quyi darajadagi boshqaruv. Yuqori darajadagi menejment - bu bosh direktor, moliya direktori, prezident va vitse-prezident kabi sizning rahbarlaringiz.

Tavsiya: