Mundarija:

Etika qaror qabul qilishga qanday ta'sir qiladi?
Etika qaror qabul qilishga qanday ta'sir qiladi?

Video: Etika qaror qabul qilishga qanday ta'sir qiladi?

Video: Etika qaror qabul qilishga qanday ta'sir qiladi?
Video: Qat'iyat va qaror qabul qilish 2024, Noyabr
Anonim

Etika insonning xulq-atvorini boshqaradigan axloqiy tamoyillardir. Bu axloqlar ijtimoiy me'yorlar, madaniy amaliyotlar va diniy ta'sirlar bilan shakllanadi. Axloqiy qaror qabul qilish mulohaza va talqinni, harakat oqibatlarini idrok etish va baholashlar majmuasiga qadriyatlar majmuini qo'llashni talab qiladi.

Bundan tashqari, etika qaror qabul qilishni qanday yaxshilashi mumkin?

Axloqiy qarorlar qabul qilishni qanday yaxshilash mumkin

  1. Axloqiy xulq-atvor biznesda tobora muhim ahamiyat kasb etar ekan, tobora ko'proq kompaniyalar o'zlarining axloqiy qarorlarini qabul qilish uchun choralar ko'rmoqda.
  2. Qiymat qo'shish.
  3. Buxgalteriya etikasi.
  4. Ramka yaratish.
  5. Axloqiy muammoni tan oling.
  6. Faktlarni oling.
  7. Muqobil harakatlarni baholang.
  8. Qaror qabul qiling va uni sinab ko'ring.

Keyinchalik savol tug'iladi, axloqiy qaror qabul qilishning 6 bosqichi qanday? Axloqiy qarorlar qabul qilish uchun 6 qadam

  • Vaziyatda faktlarni aniqlang.
  • Vaziyat huquqiy yoki axloqiy muammolarni o'z ichiga oladimi, hal qiling.
  • Variantlaringizni va mumkin bo'lgan oqibatlarini aniqlang.
  • Variantlaringizni baholang.
  • Eng yaxshi variantni tanlang.
  • Qaroringizni amalga oshiring.

Bundan tashqari, axloqiy qaror qabul qilish nimani anglatadi?

Axloqiy qaror - qilish muvofiq tarzda muqobillarni baholash va tanlash jarayoniga ishora qiladi axloqiy tamoyillari. Jarayoni axloqiy qarorlar qabul qilish talab qiladi: Majburiyat: istagi qilmoq narxidan qat'iy nazar to'g'ri narsa.

Nima uchun axloqiy qaror qabul qilish qiyin?

Axloqiy dilemmalar mavjud qiyin chunki ko'pincha ular boshqa axloqsizlikka sabab bo'ladi qarorlar , masalan, yuqori rahbariyat korporativ byudjetni haddan tashqari kamaytirgani sababli, endi siz bo'limingizda ishdan bo'shatish uchun odamlarni tanlashingiz kerak. Menejerlar tez-tez topadilar qiyinchilik ichida qarorlar qabul qilish hokimiyat mavqei tufayli.

Tavsiya: