Xayriya tashkilotlari pullarini qanday olishadi?
Xayriya tashkilotlari pullarini qanday olishadi?

Video: Xayriya tashkilotlari pullarini qanday olishadi?

Video: Xayriya tashkilotlari pullarini qanday olishadi?
Video: Агар ушбу қоидаларга эътибор берсангиз бола пули олишда муаммо бўлмайди. 2024, Noyabr
Anonim

Qanaqasiga Xayriya tashkilotlari pul ishlashadi . Xayriya tashkilotlar asosan xayr-ehsonlar hisobiga omon qoladi. Mana Buning beshta asosiy usuli xayriya tashkilotlari cho'zish ularning dollar: ko'ngillilar yordamida, gala-mablag' yig'ish tadbirlarini o'tkazish, mahsulotlarni sotish, tadbirlarga homiylik qilish va ko'proq xayriya qilish uchun reklama qilish orqali.

Buni hisobga olsak, xayriya egalari pul topishadimi?

Notijorat tashkilotlarning ta'sischilari bor, yo'q egalari . Notijorat tashkilotning ta'sischilariga ruxsat berilmaydi qilmoq tashkilotning sof daromadidan olingan foyda yoki foyda. Ularning qo'lidan keladi pul topmoq boshqa turli yo'llar bilan, shu jumladan notijorat tashkilotidan tovon olish.

Bundan tashqari, fondlar qanday moliyalashtiriladi? Ular odatda moliyalashtirildi individual yoki shaxslar guruhi kabi bir manbadan olingan mablag'lar orqali. Oila asoslar odatda moliyalashtirildi oiladan olingan vaqf bilan. Oila bilan asoslar , donor(lar)ning oila a'zolari muhim rol o'ynaydi fondi boshqaruv.

Shuni ham bilish kerakki, notijorat tashkilotlar pullarini qayerdan oladi?

Ular odatda keng jamoatchilik, hukumat va xususiy jamg'armalardan mablag' oladi. Ular davlat xizmatlarini ko'rsatishi mumkin, lekin birinchi navbatda mablag' to'playdi va boshqalarga grantlar beradi notijorat tashkilotlari to'g'ridan-to'g'ri xizmat ko'rsatadigan. Siz o'z mintaqangizda ko'plab xayriya tashkilotlarini topishingiz mumkin.

Siz notijorat tashkilotdan maosh olasizmi?

A notijorat tashkilotning o'zi soliqqa tortilishi mumkin emas foyda , uni boshqaradigan odamlar qabul qilishi mumkin qo'zg'aluvchan ish haqi . IRS buni kutmoqda siz ll to'lash xizmatlar uchun o'zingizga tegishli kompensatsiya siz ta'minlaydi va u solishtirma asosida asoslilikni baholaydi ish haqi taqqoslanadigan tashkilotlar uchun.

Tavsiya: