2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:18
Mana, bugungi kunda inson resurslari bilan bog‘liq eng keng tarqalgan 10 ta muammo va siz o‘z biznesingizda tezda amalga oshirishingiz mumkin bo‘lgan yechimlar
- №1 Qonunlar va qoidalarga rioya qilish.
- №2 Boshqaruv o'zgarishlari.
- №3 Etakchilikni rivojlantirish.
- №4 Ishchi kuchini tayyorlash va rivojlantirish.
- №5 Innovatsiyalarga moslashish.
- №6 Kompensatsiya.
Shunga o'xshab, siz so'rashingiz mumkin, inson resurslarini boshqarishning qiyinchiliklari nimada?
Tashkiliy Qiyinchiliklar The inson resurslarini boshqarish muammolari Tashkilot ichida raqobatbardosh pozitsiya va moslashuvchanlik, tashkiliy qayta qurish va xodimlarni qisqartirish masalalari, o'zini o'zi boshqaradigan jamoalarni qo'llash, tegishli tashkiliy madaniyatni rivojlantirish va boshqalar kiradi.
Keyinchalik savol tug'iladi: inson resurslarini boshqarish qiyinchiliklarni qanday engib o'tish mumkin? HR strategik hamkor sifatida va oldinga yo'l
- Sifat, samaradorlik va xodimlarning qoniqishini oshirish uchun strategik tashkiliy o'zgarishlarni amalda qo'llash.
- Samarali o'quv dasturini ishlab chiqing.
- Xodimlarni rag'batlantirishni ta'minlaydigan mukofot tizimini yarating va o'rnating.
- Foyda paketlarini loyihalash va ularning qiymatini baholash.
Shu munosabat bilan HRM oldida qanday strategik vazifalar turibdi?
HR uchun beshta asosiy strategik muammo
- Etakchilik va boshqaruv sifatini oshirish. Bu Kienbaum tadqiqotida aniqlangan asosiy muammo.
- Iste'dod va ko'nikmalarga bo'lgan o'zgaruvchan biznes ehtiyojlarini boshqaring.
- Kelajakdagi ishchi kuchi strategiyasini belgilang.
- Butun tashkilotda innovatsiyalarni qo'llab-quvvatlash.
- HR bilan bog'liq qarorlarni yaxshilash uchun ma'lumotlar tahlilidan foydalaning.
21-asrda inson resurslarini boshqarishning qanday muammolari bor?
In 21-asr , the HR dastasi ko'p qiyinchiliklar kabi; o'zgartirish boshqaruv , ziddiyat boshqaruv , boshqarish ko'p avlod ishchi kuchi, boshqarish 5R, ishchi kuchi xilma-xilligi, globallashuv, ish hayotining ajoyib muvozanati, vorislikni rejalashtirish va boshqalar.
Tavsiya:
O'g'itning oqishi bilan bog'liq qanday muammo bor?
Ortiqcha o'g'it va go'ngning suv sifatiga ta'siri (NM1281, oktyabr oyida qayta ko'rib chiqilgan). Bu ta'sirlardan ba'zilari suv o'tlarida kislorodning pasayishiga olib keladigan suv o'tlarining gullab -yashnashi, ichimlik suvida patogenlar va nitratlar, havoga hid va gazlar chiqishini o'z ichiga oladi
Kitob nashr etishning qanday afzalliklari bor?
Kitobingiz uchun onlayn nashr qilishni ko'rib chiqishingiz kerak bo'lgan ba'zi sabablar. Bu ancha oson. Kitobingizni ko'rish. Bu ajoyib marketing vositasi. Nashr qilingandan keyin tahrir qilishingiz mumkin. Yangi auditoriyaga kiring. Ko'proq pul ishlang. Uzunroq saqlash muddati. Kitobingizga bo'lgan huquqlarni saqlang
Stokda nima bor va nima bor?
Zaxirada / zaxirada yo'q. ibora. Agar tovarlar zaxirada bo'lsa, do'konda ularni sotish mumkin. Agar ular zaxirada bo'lmasa, unday emas
Ta'minot zanjirining qanday qiyinchiliklari bor?
Yuklarni avtomobil, dengiz yoki havo orqali tashish uchun yoqilg'i narxining oshishi. Xom ashyo narxining oshishi xom ashyo narxining oshishiga olib keladi. Yetkazib beruvchilar va ishlab chiqaruvchilarning yuqori mehnat xarajatlari. Mahsulotlarni saqlash, uzatish va boshqarish uchun yuqori to'lovlarga olib keladigan murakkab xalqaro logistika
Nima uchun mehnatni boshqarish munosabatlari HRMning muhim funktsiyasi hisoblanadi?
Mehnat munosabatlarini samarali saqlash HR menejerlariga tashkilotda uyg'un muhitni yaratishda yordam beradi, bu esa o'z navbatida tashkilotga o'z maqsad va vazifalariga samarali erishishda yordam beradi