Mundarija:

Farqlanishning asosiy sabablari nimada?
Farqlanishning asosiy sabablari nimada?

Video: Farqlanishning asosiy sabablari nimada?

Video: Farqlanishning asosiy sabablari nimada?
Video: Yashash uchun kurash🔥 2024, Noyabr
Anonim

Ushbu farqning mumkin bo'lgan sabablari quyidagilardir:

  • Past darajali ishchilarni tayinlash.
  • Xodimlarni o'qitishning etarli emasligi.
  • Noto'g'ri ko'rsatmalar.
  • Qayta ishlashni talab qiluvchi substandart materiallardan foydalanish.
  • Nosoz mexanizm va jihozlardan foydalanish.
  • Qobiliyatsiz nazorat.
  • Yomon ish sharoitlari.
  • Ishlab chiqarish jarayonlarini noto'g'ri rejalashtirish.

Shuningdek, savol tug'iladi: tafovutning asosiy sabablari qanday?

Uchtasi bor asosiy sabablar byudjetdan farq : xatolar, o'zgaruvchan biznes sharoitlari va bajarilmagan kutishlar. Byudjet tuzilayotganda byudjetni yaratuvchilarning xatolari yuzaga kelishi mumkin. Bir qator bor sabablari bu, shu jumladan noto'g'ri matematika, noto'g'ri taxminlardan foydalanish yoki eskirgan/yomon ma'lumotlarga tayanish.

Bundan tashqari, oziq-ovqat tafovutiga nima sabab bo'ladi? Agar haqiqiy bo'lsa ovqat Sizning restoraningiz yoki mehmonxonangizdagi narx idealdan yuqori ovqat xarajat (nazariy yoki maqsadli ovqat xarajat), buning sababini har doim ushbu ettitadan biriga yoki bir nechtasiga qarab kuzatish mumkin sabablar : isrofgarchilik yoki isrofgarchilik. Porsiya hajmi. Yomon qabul qilish tartibi.

Odamlar, shuningdek, mehnat xarajatlarining o'zgarishining sabablari nimada?

Mumkin bo'lgan bir qator mavjud sabablar a mehnat darajasi farq.

Masalan:

  • Noto'g'ri standartlar.
  • Mukofotlarni to'lash.
  • Kadrlar tafovuti.
  • Komponentlar almashinuvi.
  • Imtiyozlar o'zgaradi.

Salbiy tafovut yaxshi yoki yomonmi?

Nazariy jihatdan, ijobiy farqlar bor yaxshi yangiliklar, chunki ular byudjetdan kamroq sarflashni anglatadi. The salbiy dispersiya byudjetdan ko'proq sarflanishini bildiradi.

Tavsiya: