2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:18
Nizomlari a korporatsiya kompaniya faoliyatiga ta'sir qiluvchi ko'plab usullarni belgilang. Korporatsiyaning ustavida uning ishlarini yuritish usullari, uning majburiyatlari bilan bog'liq qoidalar bo'lishi mumkin. direktorlar va uning mansabdor shaxslari va xodimlarining javobgarliklari.
Qolaversa, nizom nega shunchalik muhim?
Tashkilotlar bor qonun hujjatlari chunki ular biznes yuritishda izchillikni saqlashni xohlashadi. Ular foydalanadilar qonun hujjatlari tashkiliy qoidalarni etkazish shunday ichki nizolar va ziddiyatlardan qochish mumkin.
Shunga o'xshab, notijorat tashkilotining nizomlari nimani o'z ichiga olishi kerak? Nizom kerak Tashkilot manfaatlarini ko'zlab vijdonan harakat qilish bo'yicha boshqaruv kengashi a'zolarining vazifalarini umumlashtirish. Ko'pchilik notijorat tashkilotlari kiradi prezident, vitse-prezident, kotib va g'aznachi. Malaka va majburiyatlarni, shuningdek, saylanish va tugatish (ishdan bo'shatish va chetlashtirish) tafsilotlarini tavsiflang.
Kimdir so'rashi mumkin, bizga qonunlar kerakmi?
Korporativ qonun hujjatlari korxona tashkil etilganda korporatsiya egalari tomonidan yoziladi. Ta'sis Nizomi shunday bo'ladi kerak davlatga topshirilishi kerak. Ular qilmoq emas kerak federal hukumatga topshirilishi kerak.
Nizom va siyosat o'rtasidagi farq nima?
O'zgartirishlar kiritish tartibi qonun hujjatlari tez-tez tavsiflanadi qonun hujjatlarida va odatda navbatdagi yoki maxsus yig'ilishda a'zolik ovozini talab qiladi. Kengash qabul qiladi siyosatlar va lekin ular siyosatlar faqat o'z kengashi tomonidan ovozga qo'yiladi va a'zolar ovozisiz istalgan vaqtda amaldagi hay'at tomonidan o'zgartirilishi mumkin.
Tavsiya:
O'zaro bog'lanishdan maqsad nima?
"Ko'prik" atamasi pol yoki tom ustunlari o'rtasida ularni joyida ushlab turish, tayoqning aylanishini oldini olish va yuklarni bir nechta ustunlar bo'ylab taqsimlash uchun o'rnatiladigan tirgak yoki qavslar tartibini anglatadi. Oʻzaro oʻzaro bogʻlanish tirgaklar oʻrtasida “X” ning qavslar orqali juft boʻlib hosil boʻlishini oʻz ichiga oladi (shuningdek, baliq suyagi tirgaklari deb ham ataladi)
Ishlash uchun to'lashdan maqsad nima?
Ishlash uchun to'lov rejalari xodimlarning mukofotlanish istagi tufayli professional o'sishiga yordam beradi. Tez-tez mukofotlar, shuningdek, xodimlarni ushlab turishning ko'payishiga olib kelishi mumkin, chunki pul motivatsiyasi xodimlarni biznesingizda uzoq muddatli saqlashga yordam beradi
Hukumat vakolatlarini ajratishdan maqsad nima?
Demak, hokimiyatlarning boʻlinishi bir tarmoqning boshqasining asosiy funksiyalarini bajarishini cheklash uchun davlat vazifalarini alohida tarmoqlarga boʻlinishini anglatadi. Maqsad hokimiyatning kontsentratsiyasini oldini olish va nazorat va muvozanatni ta'minlashdir
Maqsad va maqsad o'rtasidagi farq nima?
Ba'zi akademiklar maqsad va vazifalar o'rtasidagi farqni quyidagicha belgilaydilar: maqsad - bu borar joyning tavsifi va maqsad - maqsadga erishish uchun zarur bo'lgan taraqqiyot o'lchovidir. Shu nuqtai nazardan, maqsadlar - bu siz (yoki tashkilot) erishmoqchi bo'lgan / kerak bo'lgan uzoq muddatli natijalar
Nima uchun ko'paytirish yoki bo'lishdan oldin ratsional ifodalarni soddalashtirish muhim?
Ratsional ifodalarni soddalashtirish keyingi hisob-kitoblarni osonlashtiradi, chunki ishlash uchun o'zgaruvchilar odatda kichikroq bo'ladi. Ratsional ifoda eng oddiy shaklda ekanligini aniqlash uchun hisob va maxrajning umumiy o'zgaruvchilari yo'qligiga ishonch hosil qilishimiz kerak