To'rt xil to'lov turlari qanday?

2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24

The To'rt asosiy tur To'g'ridan-to'g'ri kompensatsiya: soatlik, Ish haqi , Komissiya, Bonuslar. Kompensatsiya haqida so'raganda, ko'pchilik to'g'ridan-to'g'ri kompensatsiya, xususan, baza haqida bilishni xohlaydi to'lash va o'zgaruvchan to'lash.

Bu erda qanday to'lov turlari mavjud?

Ish haqi turlari

• Ish haqi ish haqi. Agar xodim ish haqi olsa, ular yiliga doimiy, doimiy to'lovni oladilar.
• Soatlik ish haqi. Agar siz xodimga soatlik ish haqini to'layotgan bo'lsangiz, ularning soatlik stavkasini ish haqi davrida ishlagan soatlar soniga ko'paytirishingiz kerak.
• Qo'shimcha ish haqi.
• Retroaktiv to'lov.
• Komissiyalar.
• Bonus to'lovi.
• Ishdan bo'shatish to'lovi.
• Hisoblangan dam olish vaqti.

Bundan tashqari, kompensatsiyaning turli usullari qanday? Turli xil kompensatsiya turlariga quyidagilar kiradi:

• Asosiy to'lov.
• Komissiyalar.
• Qo'shimcha ish haqi.
• Bonuslar, foydani taqsimlash, xizmat haqi.
• Birja variantlari.
• Sayohat/ovqat/uy-joy uchun nafaqa.
• Imtiyozlar, jumladan: stomatologiya, sug'urta, tibbiy, ta'til, ta'tillar, pensiya, soliqlar

Odamlar ham so'rashadi, kompensatsiya va turlari nima?

Kompensatsiya Sizning biznesingiz uchun qilgan ishi evaziga xodimga beradigan jami naqd va naqd pulsiz to'lovlar. Kompensatsiya xodimning muntazam to'lanadigan ish haqidan ko'proqdir. Shuningdek, u boshqa ko'plab narsalarni o'z ichiga oladi turlari ish haqi va nafaqalar to'g'risida. Turlari ning kompensatsiya quyidagilarni o'z ichiga oladi: asosiy ish haqi (soatlik yoki ish haqi)

Asosiy ish haqi qancha?

Asosiy ish haqi har qanday qo'shimchalar qo'shilishi yoki olib tashlanishidan oldin xodimga to'lanadigan summa, masalan, kamaytirishlar tufayli ish haqi qurbonlik sxemalari yoki qo'shimcha ish yoki bonus tufayli o'sish. Uyda ishlaydigan ishchilar uchun internet yoki telefondan foydalanish uchun badallar kabi nafaqalar ham qo'shiladi asosiy ish haqi.