Video: Nima uchun ijtimoiy barqarorlik tashkilotlar uchun muhim?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ijtimoiy barqarorlik xodimlar, qiymat zanjiridagi ishchilar, mijozlar va mahalliy hamjamiyatlarga biznes ta'sirini boshqarish va aniqlashning proaktiv usulidir. Ko'taradigan kompaniyalar ahamiyati ning ijtimoiy barqarorlik tanib olish ahamiyati ularning odamlar, jamoalar va jamiyat bilan munosabatlari.
Xuddi shunday, nima uchun tashkilotda barqarorlik muhim?
Biznes barqarorlik global kompaniyalarning uzoq muddatli farovonligi uchun muhim ahamiyatga ega. Bular barqarorlik tamoyillar ularning imkoniyatlarini maksimal darajada oshirishga va ularning asosiy faoliyatining atrof-muhitga, ular faoliyat yuritayotgan joylarda hamjamiyatlarga va iqtisodiyotlarga salbiy ta'sirini minimallashtirishga xizmat qiladi.
Xuddi shunday, barqarorlikning ijtimoiy omillari qanday? Ijtimoiy omillarga quyidagilar kiradi:
- Ish bilan ta'minlanganlar soni.
- Qashshoqlik.
- Ta'lim va malaka oshirish imkoniyatlari.
- Salomatlik va tibbiy xizmatlarning mavjudligi.
- Inson huquqlari va teng imkoniyatlar.
- Jinoyat va ijtimoiy tartibsizliklar darajasi.
- Uy-joy bilan ta'minlash va sifati.
Shuningdek, biz ijtimoiy barqarorlikni qanday saqlab qolishimiz mumkin?
Ular ta'sir qiladigan odamlarning hayotini yaxshilashga boshqa yo'llar bilan hissa qo'shing, masalan, munosib ish o'rinlari, asosiy ehtiyojlarni qondirishga yordam beradigan tovarlar va xizmatlar va yanada inklyuziv qiymat zanjirlarini yaratish. Strategik qiling ijtimoiy investitsiyalar va qo'llab-quvvatlovchi davlat siyosatini ilgari surish ijtimoiy barqarorlik.
Nima uchun kompaniyalar barqarorlikka sarmoya kiritishlari kerak?
Ba'zi yuqori kompaniyalar yetakchilik qilmoqda. Barqarorlik hamma uchun muhimroq bo‘lib bormoqda kompaniyalar , barcha sohalarda. Oddiy qilib aytganda, barqarorlik a biznes ma'lum bir tashkilotning ekologik, ijtimoiy va iqtisodiy muhitda qanday ishlashini hisobga olgan holda uzoq muddatli qiymat yaratishga yondashuv.
Tavsiya:
Nima uchun ijtimoiy uslublar muhim?
IJTIMOIY TARZIBning kuchi ko'p qirrali bo'lgani uchun IJTIMOIY TARZIB kuzatilishi mumkin bo'lgan xulq-atvorga asoslanadi. IJTIMOIY STYLE treningi har bir uslubdagi odamlar bilan ko'p qirralilikni yaxshilash uchun maxsus usullarni o'rgatadi
Nima uchun axloq sog'liqni saqlash va ijtimoiy yordamda muhim?
Axloqiy me'yorlar hamkorlik va hamkorlikdagi ish qadriyatlarini rag'batlantirishi mumkin. Nihoyat, tibbiy yordam ko'rsatishdagi axloqiy standartlar ijtimoiy mas'uliyat, inson huquqlari, bemorlarning farovonligi, qonunlarga rioya qilish, SMC qoidalari va bemorlarning xavfsizligi kabi boshqa muhim axloqiy va ijtimoiy qadriyatlarni targ'ib qiladi
Nima uchun tashkilotlar moslashuvchan bo'lishi muhim?
Siz ish beruvchingiz uchun ko'proq qadrli bo'lasiz. Moslashuvchan odam yangi g'oyalarga ochiq va "ular har doim shunday bo'lgan" deb biror ishni qilish shart emas. Ular o'zgarishlarni oldindan bilishga qodir va ishlar rejadagidek ketmasa, vahima qo'ymaydi
Nima uchun barqarorlik jamiyat uchun muhim?
Barqarorlik ko'plab sabablarga ko'ra muhim, jumladan: Atrof-muhit sifati - Sog'lom jamoalarga ega bo'lish uchun bizga toza havo, tabiiy resurslar va toksik bo'lmagan muhit kerak. Barqarorlik kampusimiz va jamiyatimizga foyda keltirish uchun resurslarimizdan samarali foydalanishga qaratilgan
Nima uchun innovatsiya barqarorlik uchun muhim?
Innovatsiya barqarorlikning yangi dunyosi uchun mutlaqo muhim va “rahbarlar” va “izdoshlar”ni farqlashga yordam beradi. Etakchi kompaniyalar ushbu barqarorlik muammolari doirasida katta bozor afzalliklariga erishish uchun mahsulot va xizmatlarni qayta ixtiro qilish imkoniyatlari mavjudligini tushunishdi