Mundarija:
Video: Xodimlarimga qanday fikr bildiraman?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Biz xodimlarning fikr -mulohazalarini taklif qilishning to'qqizta usulini aniqladik - bu og'riqsiz, zudlik bilan va sizga kerakli natijani beradi
- Oldinga to'lang.
- Juda aniq bo'ling.
- Har choraklik ko'rib chiqishni kutmang.
- Uni birma-bir qiling.
- Ijobiy eslatma bilan yakunlang.
- Foydalanish the 3 × 3 usuli.
- Shaxsga emas, balki ishlashga e'tibor qarating.
- Shaxsiy harakatlarga e'tibor qarating.
Odamlar ham so'rashadi, ijobiy fikr-mulohazalarga qanday misollar bor?
Ijobiy fikr-mulohazalarga misollar:
- 1 -misol: Sizning xodimingiz maqsadga erishganda yoki undan oshib ketganda.
- 2 -misol: Sizning xodimingiz tashabbus ko'rsatganda.
- 3 -misol: Sizning xodimingiz qo'shimcha masofani bosib o'tganda.
- 4-misol: Sizning xodimingiz hamkasblariga yordam berganida.
- 5 -misol: Sizning xodimingizga ishonch kerak bo'lganda.
Shunga o'xshab, fikr bildirishda nimani e'tiborga olish kerak? Bu erda xodimlarni yaxshilanishiga turtki beradigan sog'lom fikr bildirish bo'yicha ettita maslahat.
- Professional ohangni bering.
- Hissiyotlarga emas, balki faktlarga urg'u bering.
- Sizning so'zlaringizni kuzatib boring.
- Fikr bildirayotganda to'g'ridan-to'g'ri bo'ling.
- Buni ikki tomonlama suhbatga aylantiring.
- Tuzatishga e'tibor qarating.
- Salbiy fikr-mulohazalarni maqtov bilan muvozanatlashtiring.
Shu munosabat bilan qo'l ostimdagilarga qanday fikr bildiraman?
Siz o'zingizning qo'l ostingizdagilarga samarali fikr bildirish uchun quyidagi maslahatlarga amal qilib, ijobiy natijalarga olib keladigan o'z guruh a'zolaringizga fikr bildirishingiz mumkin:
- Hissiyotlaringizni boshqaring.
- Tengdoshlar oldida tanqid qilmang.
- Iloji boricha aniqroq bo'ling.
- Qayta aloqa o'z vaqtida bo'lishi kerak.
- Dahshatli bo'lmang.
- Eshiting, shunchaki gapirmang.
Fikr -mulohaza misolini qanday yozasiz?
Xodimlarning fikr -mulohazalarini mustahkamlash
- "Men siz haqingizda juda qadrlaydigan narsa bu …."
- "O'ylaymanki, siz juda yaxshi ish qildingiz …
- "Men Y bilan bog'liq bo'lgani kabi, X ni ko'proq qilishni xohlardim"
- "Menimcha, sizda X atrofida super kuch bor"
- "Men sizni hayratda qoldiradigan narsalardan biri bu …"
- "Men sizga ijobiy ta'sir ko'rsatayotganini ko'ryapman …"
Tavsiya:
Samarali fikr-mulohazalar uchun qanday ko'rsatmalar mavjud?
9 Samarali fikr-mulohaza uchun qoidalar Kichik g'alabalardan keyin fikr-mulohaza bildiring. Katta g'alabadan keyin fikr bildirmang. Katta yo'qotishdan keyin ham fikr bildirmang. Halol iltifot bilan boshlang. Hech qachon xafagarchilikni chiqarmang. Fikr bildirishdan oldin tinglang. Shaxsga emas, xatti-harakatlarga hujum qiling. Tanqidlarni to'plamang
Nima uchun savdoda ixtisoslashish yaxshi fikr?
Davlatlar ixtisoslashganda, bu almashinuv savdodan daromad keltiradi. Ixtisoslashuvning afzalliklari ishlab chiqarilishi mumkin bo'lgan ko'proq miqdordagi tovarlar va xizmatlarni, mahsuldorlikni oshirishni, mamlakatning ishlab chiqarish imkoniyatlari egri chizig'idan tashqari ishlab chiqarishni va nihoyat, samaraliroq ishlatilishi mumkin bo'lgan resurslarni o'z ichiga oladi
Qanday qilib samarali fikr-mulohaza bildirasiz?
Xodimlarga samarali fikr bildirishning 9 ta usuli. Oddiy qilib aytganda, hamkasbingiz uchun yaxshi ish qiling va ulardan o'z navbatida boshqa birov uchun ham shunday qilishni so'rang. Juda aniq bo'ling. Har choraklik ko'rib chiqishni kutmang. Uni birma-bir qiling. Ijobiy eslatma bilan yakunlang. 3 × 3 usulidan foydalaning. Shaxsga emas, balki ishlashga e'tibor qarating. Shaxsiy harakatlarga e'tibor qarating
Guruh a'zolarini fikr almashishga qanday rag'batlantirasiz?
Barcha fotosuratlar Forbes Kengashlari a'zolari tomonidan taqdim etilgan. Uni shaxsiy qiling. Muntazam jamoaviy aqliy hujumlarni rejalashtiring. To'g'ri muhitni yarating. Innovatsion zonalarni yaratish. Umumiy biznes maqsadlari bilan shaffof bo'ling. Jamoadan nimani o'rganishni xohlashlarini so'rang. Aylanadigan madaniyatni yarating. Birgalikda, markazlashtirilgan g'oyalar bankini yarating
Fikr bildirish uchun sendvich usuli qanday?
Sendvich bo'yicha fikr-mulohaza va taxminiy foydalar Sendvich bilan bog'liq fikr-mulohazalar usuli maqtovdan so'ng tuzatuvchi fikr-mulohazalardan so'ng ko'proq maqtovdan iborat. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, sendvich bilan bog'liq fikr-mulohazalar usuli ikki maqtov qatlami o'rtasida "sandviçlangan" tuzatuvchi fikr-mulohazalarni muhokama qilishni o'z ichiga oladi