2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:17
Xodim berilgan Kutilganlarga mos kelmaydi hisoblanadi uchrashuv emas ish taxminlar va doimiy ravishda bajara olmaydi uchrashmoq maqsadlar. Xodim ish faoliyatini yaxshilashni xohlamasligini yoki qobiliyatsizligini ko'rsatadi.
Xo'sh, umidlarni qondirish nimani anglatadi?
Bu anglatadi Siz aytganlarini qilyapsiz, agar qo'ng'iroq chizig'iga qarasangiz, umidini oqlaydi Bu qo'ng'iroq egri chizig'ining yuqori qismi va "oshib ketadi taxminlar va pastda taxminlar "spektrning oxirigacha. Shunday qilib, agar siz taxminlarga javob beradi "Siz baxtli bo'lishingiz kerak.
Bundan tashqari, bilingki, ajoyib ishlash reytingi nima? Yaxshilash kerak - ishlash reytingi Ba'zan maqbul darajada bajaruvchi, ammo barqaror bo'lmagan va kutilgan natijalarni qondirish uchun yaxshilashga muhtoj bo'lgan xodimlarga beriladi. Ajoyib - mumkin bo'lgan eng yuqori ijrochi doimiy ravishda hamma narsadan kutgan xodimga beriladi baholash omillar.
ishlashni tahlil qilishda nima deyishim kerak?
Keyingi ishlash sharhida aytish kerak bo'lgan 10 ta narsa
- Yutuqlaringiz haqida gapiring.
- Ko'tarilish haqida gapiring.
- Biznesning rivojlanishi haqida so'rang.
- Aniq maqsadlarni belgilang.
- Menejeringizga fikr-mulohaza bildiring.
- Qanday yordam berishingiz mumkinligini so'rang.
- Ishingizni bajarishingiz kerak bo'lgan vositalarni taklif qiling.
- Kelajagingizni muhokama qiling.
Samaradorlikni baholashning qanday turlari mavjud?
Faoliyatni baholashning 8 turi
- 1-o'z-o'zini baholash. O'z-o'zini baholash samaradorlikni baholashning asosiy turlaridan biridir.
- 2 - jamoaviy baholash.
- 3 – Grafik baholash shkalasi.
- 4 - 360 daraja reyting.
- 5 - majburiy tanlov.
- 6 - malakani baholash.
- 7 - maqsad va natijalar.
- 8 - Liderlarni baholash.
Tavsiya:
RFP javob berish muddati va qaror sanasi o'rtasidagi farq nima?
RFPning javob berish muddati va qaror qabul qilish sanasi o'rtasidagi farq nima? - Qaror qabul qilish sanasi - rejalashtiruvchi barcha joylardan qaror qabul qilishni xohlaydi. - Javob berish muddati - bu rejalashtiruvchi barcha joylardan takliflarni talab qilganda. - Qaror qabul qilish sanasi - bu rejalashtiruvchi g'olib bo'lgan taklifni e'lon qiladi
8d hisobotiga qanday javob berasiz?
8D hisobotingiz quyidagi bosqichlarni hujjatlashtiradi. Jamoaviy yondashuv. Muammoni tasvirlab bering. Tugatish harakati. Sababni tekshirish. Tuzatish harakatini amalga oshirish. Tuzatish harakatini tekshiring. Takrorlanishni oldini olish. Jamoani tabriklaymiz
Mug'al boshqaruvida Zamindorning roli qanday edi Qisqa javob?
Javob: Mug‘ul ma’muriyatidagi Zamindorlar dehqonlardan daromad yig‘ardilar. Ular hukmdorlar va dehqonlar oʻrtasida vositachi boʻlgan. Javob: Er daromadidan tushgan daromad mo'g'ullar uchun asosiy daromad manbai edi va shuning uchun bu juda muhim edi
Sug'urtalashda to'g'ridan -to'g'ri javob beradigan marketing nima?
Ta'rif. To'g'ridan -to'g'ri javob berish marketingi - boshqa marketing tizimlaridan farqli o'laroq, to'g'ridan -to'g'ri javob berish marketingi mahalliy agentlar orqali sug'urtani sotishni o'z ichiga olmaydi. Aksincha, sug'urtalovchining xodimlari ariza beruvchilar va mijozlar bilan pochta, telefon orqali yoki tobora ko'proq Internet orqali ishlaydilar
Kaliforniyadagi so'roqlarga qanday javob berasiz?
(a) Tergov so'ralgan tomon har bir so'roqchiga qasam ichib yozma ravishda quyidagilardan biri bilan javob berishi kerak: (1) aniqlanmoqchi bo'lgan ma'lumotlarni o'z ichiga olgan javob. (2) Yozuvlarni ishlab chiqarish uchun partiyaning variantini qo'llash