Agar siz ikki haftada bir marta maosh olsangiz, ortiqcha ish qanday ishlaydi?
Agar siz ikki haftada bir marta maosh olsangiz, ortiqcha ish qanday ishlaydi?

Video: Agar siz ikki haftada bir marta maosh olsangiz, ortiqcha ish qanday ishlaydi?

Video: Agar siz ikki haftada bir marta maosh olsangiz, ortiqcha ish qanday ishlaydi?
Video: Qurilish kuni #Lifehack #Kim #svs Yangi boshlanuvchilar uchun asoslar bilimlar bazasi #theants 2024, Noyabr
Anonim

Ikki haftalik to'lov Davrlar

Xodim mumkin ish faqat 80 soat a ichida to'lash muddat, lekin hali ham to'lanishi kerak vaqt o'tishi bilan . Masalan, agar xodim ishlaydi 45 soat bir hafta ichida, faqat keyingi haftada atigi 35 (jami 80 to'lash davr), ular bo'lardi hali ham 5 ga haqli soat ning vaqt o'tishi bilan (40 dan ortiq ishlagan soat birinchi hafta).

Bundan tashqari, haftada qo'shimcha ishmi yoki to'lov davri uchunmi?

Vaqt o'tishi bilan har bir ish haftasida 40 soatdan ortiq ishlagan vaqt. Ish haftasi ketma -ket etti kun. Ish beruvchi har qanday kunni tanlashi mumkin haftaning boshlanishi sifatida ning ish hafta , lekin u dan o'zgarishi mumkin emas hafta uchun hafta . Vaqt o'tishi bilan a bo'yicha hisoblanadi haftalik shart emas to'lov muddati.

Xuddi shunday, ikki haftada bir marta Texasda maosh oladigan bo'lsak, qo'shimcha ish qanday ishlaydi? Amaliyot ortiqcha ish vaqtini to'lash faqat 80 dan keyin soat a ichida ikki haftalik to'lov muddat noqonuniy hisoblanadi, chunki har bir ish haftasi alohida bo'lishi kerak. Ozod bo'lmagan xodimlar uchun, qoplangan ish beruvchilar kerak to'lash federal eng kam ish haqi va vaqtining bir yarim baravari to'lash 40 dan ortiq ishlagan vaqt uchun soat ish haftasida.

Odamlar ham so'rashadi, oyiga ikki marta to'langanda ortiqcha ish vaqti qanday hisoblanadi?

Federal qonun (Adolatli mehnat standartlari to'g'risidagi qonun) talab qiladi vaqt o'tishi bilan etti kunlik ish haftasida 40 yoshdan oshgan har bir soat uchun xodimning odatdagi stavkasi. Demak, bu yo'q degani vaqt o'tishi bilan ikki haftada 80 soatdan ortiq, yoki yarim soatda 88 soat yoki 86,67 soat oylik davr.

Dam olish kunlari uchun ortiqcha ish vaqtini qanday hisoblaysiz?

Vaqt o'tishi bilan to'lov hisoblanadi hisoblangan : Soatlik ish haqi x 1,5 x vaqt o'tishi bilan soat ishlagan. Mana, ish haftasida 42 soat ishlagan xodim uchun umumiy ish haqining misoli: Muntazam ish haqi stavkasi x 40 soat = Muntazam ish haqi, ortiqcha. Oddiy ish haqi x 1,5 x 2 soat = Vaqt o'tishi bilan to'lash, teng.

Tavsiya: