Video: Ijroiya kompensatsiyasi nimani anglatadi?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ijroiya kompensatsiyasi yoki boshqaruvchi ish haqi moliyaviy tarkibdan iborat kompensatsiya va boshqa moliyaviy bo'lmagan mukofotlar ijrochi ularning firmasidan tashkilotga qilgan xizmatlari uchun. Ijroiya maoshi - bu korporativ boshqaruvning muhim qismi bo'lib, ko'pincha kompaniyaning direktorlar kengashi tomonidan belgilanadi.
Buning uchun ijro etuvchi kompensatsiya paketi nima?
Markaz ma'lumotlariga ko'ra Rahbar kompensatsiyasi , Ijrochi To'lov tartibi odatda oltita farq qiladi kompensatsiya komponentlar: ish haqi, yillik rag'batlantirish, uzoq muddatli rag'batlantirish, imtiyozlar, imtiyozlar va ishdan bo'shatish / nazoratni o'zgartirish to'g'risidagi shartnomalar.1 Qarang, yuqori samarali kompaniyalar to'laydi Rahbarlar Turli xil.
Xuddi shunday, rahbarlar qanday qilib maosh oladi? Bosh direktorlar davlat korporatsiyalari to'lash direktorlar kengashining tavsiyalari asosida. The to'lash To'plam ish haqi, bonuslar, aktsiya opsionlari va kechiktirilgan kompensatsiyani, shuningdek, Toskana yoki Aspendagi "kompaniya" villasiga uchish uchun "kompaniya" samolyotidan va sizni xarajatlar hisobiga tushlik qilish uchun limuzindan foydalanishni o'z ichiga olishi mumkin.
Bundan tashqari, nima uchun ijro etuvchi kompensatsiya muhim?
Ijroiya kompensatsiyasi juda muhim investorlar qaror qabul qilishda e'tiborga olishlari kerak bo'lgan masala. Noto'g'ri kompensatsiya ijrochi aktsiyadorlarga pul sarflashi va ishlab chiqarishi mumkin ijrochi kim daromadni oshirish va aktsiyalar narxini ko'tarish uchun rag'batga ega emas.
Rahbarning kompensatsiyasi asoslimi?
Asosiy xulosalar. Bosh direktor to'laydi o'rtacha ishchidan ancha ko'p kompensatsiya . Direktorlar kengashlari va bosh direktorlar oqlash ularning to'lash aktsiyadorlarning o'sishi va kompaniyaning samaradorligini hisobga olgan holda. Biroq, ko'pincha xodimlar to'g'ridan -to'g'ri foyda ko'rmaydilar.
Tavsiya:
Ijroiya hokimiyatdagi kabinet nima?
Vazirlar Mahkamasi tarkibiga vitse -prezident va 15 ta ijroiya bo'limi rahbarlari - qishloq xo'jaligi, savdo, mudofaa, ta'lim, energetika, sog'liqni saqlash va odamlarga xizmat ko'rsatish, ichki xavfsizlik, uy -joy va shaharsozlik, ichki ishlar, mehnat, davlat, transport, g'aznachilik, va Veteranlar ishlari, shuningdek
Ijroiya uyi atamasi nimani anglatadi?
Ijroiya uyi - bu o'rtacha darajada katta va yaxshi jihozlangan uy uchun marketing atamasi. Bunday uylar ilgari uylar yoki bijou turar joylari deb ta'riflangan. Saroy so'zi tarixan o'rtacha boshqaruv uyiga qaraganda ko'proq xarakterli yoki o'ziga xoslikka ega bo'lgan uylarni bildiradi
ESOP kompensatsiyasi nima?
ESOP - bu xodimlarga o'zlari ishlayotgan kompaniyaning aktsiyalari egasi bo'lish imkonini beruvchi belgilangan to'lovlar rejasi. Bu kapitalga asoslangan kechiktirilgan kompensatsiya rejasi. Bir nechta xususiyatlar ESOPni boshqa xodimlarga nafaqa olish rejalari bilan solishtirganda noyob qiladi
Federal ishsizlik kompensatsiyasi nima?
Federal davlat ishsizlik kompensatsiyasi dasturi - bu o'z aybi bilan ishdan bo'shatilgan ishchilarga vaqtincha moliyaviy yordam ko'rsatadigan ijtimoiy xavfsizlik tarmog'i
Rahbarning kompensatsiyasi qanday aniqlanadi?
Rahbar tovon yoki rahbar ish haqi tashkilotga qilgan xizmatlari uchun o'z firmasidan rahbar tomonidan olingan moliyaviy kompensatsiya va boshqa moliyaviy bo'lmagan mukofotlardan iborat. Rahbarlarning ish haqi korporativ boshqaruvning muhim qismi bo'lib, ko'pincha kompaniyaning direktorlar kengashi tomonidan belgilanadi