Mundarija:

Ishni boshqarish jarayoni qanday?
Ishni boshqarish jarayoni qanday?

Video: Ishni boshqarish jarayoni qanday?

Video: Ishni boshqarish jarayoni qanday?
Video: Ishchilarni boshqarish - Miraziz Ahmedov 2024, May
Anonim

Ishni boshqarish hamkorlikdir jarayon baholash, rejalashtirish, yordam berish, g'amxo'rlik bemorning xavfsizligini, sifatini oshirish uchun aloqa va mavjud resurslar orqali shaxs va oilaning har tomonlama sog'liqni saqlash ehtiyojlarini qondirish uchun variantlar va xizmatlarni muvofiqlashtirish, baholash va targ'ib qilish. g'amxo'rlik , va xarajat

Shuningdek, ishni boshqarishning bosqichlari qanday?

Ishni boshqarish Jarayon to'qqiz bosqichdan iborat bo'lib, ular orqali ish menejerlari o'z mijozlariga yordam ko'rsatadilar: skrining, baholash, tavakkal qilish, Rejalashtirish , Amalga oshirish (G'amxo'rlikni muvofiqlashtirish), kuzatish, o'tish (o'tish davri), O'tishdan keyingi aloqa va baholash.

Keyinchalik savol tug'iladi: ishlarni boshqarishning beshta asosiy funktsiyasi nima? Ishlarni boshqarishning asosiy funktsiyalari. Vaziyatni boshqarish jarayoni besh qismdan iborat: baholash, davolash rejalashtirish , bog'lash, targ'ibot va monitoring.

Shuni hisobga olib, ishni boshqarishning 4 darajasi qanday?

Muvaffaqiyatli boshqaruvni tashkil etuvchi ushbu ta'rifda to'rtta asosiy komponent mavjud: Qabul qilish, ehtiyojlar Baholash , Xizmatni rejalashtirish va monitoring va baholash. Har xil o'lchamdagi insonlarga xizmat ko'rsatuvchi tashkilotlar mijozning muvaffaqiyatini ta'minlash uchun ushbu to'rt komponentning har birini to'g'ri bajarilishini talab qiladi.

Vaziyatni boshqarish qobiliyatlari qanday?

Kerakli ko'nikmalarga quyidagilar kiradi:

  • Klinik.
  • O'tkir tibbiy yordam sharoitida kamida besh yil (ish boshqaruvchisi ishlaydigan sohaga tegishli)
  • Aloqa.
  • Vaqt boshqarish.
  • Qaror qabul qilish va muammolarni hal qilish.
  • Tashkiliy.
  • Avtonomiya.
  • Mojarolarni hal qilish.

Tavsiya: