Video: O'z-o'zini boshqarishning to'rtta ustuni nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-18 08:23
- Nima bu O'zini - Etakchilik ?
- The O'zlikning to'rtta ustuni - Etakchilik .
- O'zini - Etakchilik ustuni 1: O'zini -Kashfiyot.
- O'zini - Etakchilik ustuni 2: O'zini - Qabul qilish.
- O'zini - Etakchilik ustuni 3: O'zini -Menejment.
- O'zini - Etakchilik ustuni 4 : O'zini - O'sish.
- Keyingi qadamlarni qo'yish o'zini - etakchilik .
Xuddi shunday, so'raladi: etakchilikning to'rtta ustuni nima?
Buning uchun rahbarlar to'rtta ustunni ta'kidlashlari kerak yaxlitlik , javobgarlik , o'rganish va aloqa.
Xuddi shunday, o'z-o'zini boshqarishni qanday rivojlantirasiz? To'g'ri kelsak, o'z-o'zini boshqarishning 8 ta oddiy, ammo kuchli asosiy tamoyillari mavjud.
- O'zingizning ajoyib obsesyoningizni gavdalantiring.
- Harakatlaringiz va reaktsiyalaringiz uchun mas'uliyatli va javobgar bo'ling.
- Hayotingizning barcha sohalarida o'z-o'zini anglashni rivojlantiring.
- EQ hissiy intellektni rivojlantiring.
- Moddiy javobgarlikka torting.
Xo'sh, o'z-o'zini boshqarish nima?
Etakchilik ishlarni bajarish uchun odamlarga ta'sir qilish qobiliyatidir. Ayni paytda o'zini - etakchilik shaxsiy maqsadlaringizga yoki tashkilotning maqsadlariga erishish uchun o'z fikrlaringiz va xatti-harakatlaringizga ongli ravishda ta'sir qilish qobiliyatidir. O'zini -boshchiligidagi odamlar asosan o'zlari qaror qabul qiladilar va shaxsiy maqsadlarni belgilaydilar.
O'z-o'zini parvarish qilish o'z-o'zini boshqarish bilan qanday bog'liq?
Mashq qilish orqali o'z-o'zini parvarish qilish , rahbarlar xodimlar uchun ko'proq narsani qilishlari mumkin. Bundan tashqari, amaliyot o'tkazadigan rahbarlar o'z-o'zini parvarish qilish xodimlarga yordam berish uchun ko'proq energiyaga ega bo'ladi. Etarlicha dam olish va qayta tiklash bilan rahbarlar o'zlarining ish yuklarini boshqalarga yordam berish uchun vaqt ajratishlari mumkin, bu muhim ahamiyatga ega. etakchilik ko'nikmalar.
Tavsiya:
Raqobatbardoshlikning 12 ustuni nima?
Komponentlar raqobatbardoshlik ustunlari bo'lgan 12 toifaga birlashtirilgan: Institutlar, Infratuzilma, Makroiqtisodiy muhit, Sog'liqni saqlash va boshlang'ich ta'lim, Oliy ta'lim va kadrlar tayyorlash, Tovar bozori samaradorligi, Mehnat bozori samaradorligi, Moliya bozorini rivojlantirish, Texnologik tayyorgarlik, Bozor hajmi
KYC ning to'rtta ustuni nima?
Ular odatda quyidagi to'rtta asosiy elementni o'z ichiga olgan KYC siyosatlarini tuzadilar: Mijozlarni qabul qilish siyosati; Mijozlarni identifikatsiya qilish tartiblari; Tranzaktsiyalar monitoringi; va. Xavflarni boshqarish
Daromadlarni boshqarishning uchta strategik ustuni nima?
Uchta vosita - marketingni avtomatlashtirish, sotish samaradorligi va tahlil - kompaniyaga daromadlarni boshqarish strategiyalarini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan vositalarni taqdim etish uchun birlashadi
Kapitalizmning to'rtta ustuni nima?
Bularga laissez-faire yoki erkin bozor kapitalizmi, farovonlik kapitalizmi va davlat kapitalizmi kiradi. Kapitalizmning turli shakllarida turli darajadagi erkin bozorlar, davlat mulki, erkin raqobatga to'siqlar va davlat tomonidan tasdiqlangan ijtimoiy siyosatlar mavjud
Xatarlarni boshqarishning to'rtta yondashuvi qanday?
Xatarlar aniqlangan va baholangandan so'ng, xavfni boshqarishning barcha usullari ushbu to'rtta asosiy toifadan biriga yoki bir nechtasiga bo'linadi: Qochish (bartaraf qilish, undan voz kechish yoki ishtirok etmaslik) Kamaytirish (optimallashtirish - kamaytirish) Baham ko'rish (o'tkazish - autsorsing yoki sug'urta qilish) Saqlash (qabul qilish va byudjet)