2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:17
The Ta'limga yo'naltirilganlik masshtab oʻz bilim va koʻnikmalarini oshirishga intilish tendentsiyasi yoki odatini oʻlchaydi; qadrlashga qaratilgan o'rganish jarayon vazifani o'zlashtirishni amalga oshirish vositasi sifatida; qiyin faoliyatga qiziqish; va muammo yuzaga kelganda ma'lumot izlashdan shaxsiy strategiya sifatida foydalanish
Mana, orientatsiyada nima qilasiz?
Ishning maqsadi orientatsiyalar yangi xodimlarga ish joylari, jihozlari, ish haqi, imtiyozlar va kiyinish qoidalari haqida muhim ma'lumotlarni berishdir. Orientatsiya shuningdek, yangi xodimlarni hamkasblari bilan tanishtiradi va ularni kompaniya madaniyatiga integratsiya qiladi.
Bundan tashqari, ishlashga yo'naltirilgan narsa nima? Ishlash yo'nalishi A ishlashga yo'naltirilganlik Muvaffaqiyat yuqori qobiliyat va tengdoshlaridan ustun bo'lish natijasi ekanligiga ishonish bilan tavsiflanadi. Ishlashga yo'naltirilgan shaxslar boshqalardan ustun bo'lishni va o'z qobiliyatini namoyish qilishni (tasdiqlashni) xohlaydi.
Xuddi shunday, odamlar o'rganishga yo'naltirilgan o'quvchilarning asosiy tashvishlari nimada?
Birinchisi - mahorat maqsad , qaerda talabalar vazifani o'zlashtirishga e'tibor qaratish va yangi ko'nikmalarga ega bo'lish istagi bor. Ikkinchisi a ishlash maqsadi , qaerda o'quvchilar ' asosiy tashvish qobiliyatni namoyish etadi va boshqalardan qobiliyat haqida ijobiy baho olishga e'tibor qaratadi.
Orientatsiyadan so'ng darhol ishni boshlaysizmi?
Tegishli savollar (batafsil javoblar quyida): Kun keyin . Siz ishonch hosil qilish mumkin boshlash birinchi kuningiz ish keyingi hafta yoki bir necha kun yo'nalishdan keyin . Bu yerda yo'q yo'nalish , the ish mijozlarga xizmat ko'rsatishda butunlay soat mashg'ulotlarida.
Tavsiya:
Arzon portfelni boshqarishning asosiy yo'nalishi nima?
Lean Portfolio Management (LPM) - Bu funktsiya SAFe portfeli uchun qaror qabul qilish va moliyaviy javobgarlik darajasi yuqori bo'lgan shaxslarni ifodalaydi. Ushbu guruh uchta asosiy yo'nalish uchun mas'uldir: strategiya va investitsion moliyalashtirish, Agile portfel operatsiyalari va tejamkor boshqaruv
Samaradorlik yo'nalishi nima?
Samaradorlikka yo'naltirilgan odamlar sarmoyadan keyin daromad olishiga ishonadigan odamlardir. Umuman olganda, ular ma'lum miqdorda ma'lum miqdorda yuqori mahsulot olish yoki ekvivalent mahsulotga erishish uchun kamroq samaradorlikdan to'liq foydalanishga e'tibor qaratadilar
Strategik rejalashtirishning umumiy yo'nalishi nima?
Strategik rejalashtirishning maqsadi biznesingiz uchun umumiy maqsadlarni belgilash va ularga erishish rejasini ishlab chiqishdir. Bu kundalik faoliyatingizdan voz kechishni va biznesingiz qayerga yo'naltirilganligini va uning ustuvorliklari nima bo'lishi kerakligini so'rashni o'z ichiga oladi
Sifat yo'nalishi nima?
Sifat yo'nalishi. Qanchalik kichik bo'lmasin, barcha sohalarni hisobga olgan holda vazifalarni bajarish; ishning barcha jihatlariga g'amxo'rlik ko'rsatish; jarayonlar va vazifalarni aniq tekshirish; muayyan vaqt davomida hushyor bo'lish
404-bo'lim rahbariyatning ichki nazorat hisoboti uchun nimani talab qiladi ochiq kompaniyani o'rganadi va 40-bo'lim talablariga javob berish uchun menejment ichki nazorat bo'yicha
Sarbanes-Oxley qonuni ommaviy kompaniyalar rahbariyatidan moliyaviy hisobot uchun emitentlarning ichki nazorati samaradorligini baholashni talab qiladi. 404(b) bo'limiga ko'ra, kompaniyaning auditori o'zining ichki nazorati bo'yicha rahbariyat tomonidan baholanishini tasdiqlashi va hisobot berishi kerak