Video: Mas'uliyatni hisobga olish nimani anglatadi?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ta'rif : A. javobgarlik hisobi tizimi - bu buxgalteriya hisobi bo'lim rahbarlari qanchalik yaxshi ishlashini baholash uchun rahbariyatga ma'lumot to'playdigan va taqdim etadigan dastur. Boshqacha qilib aytganda, bu bo'limlar xarajatlarni qanchalik yaxshi boshqarishini va xarajatlarni nazorat qilishini o'lchash uchun ishlatiladigan tizim.
Odamlar ham savol berishadi, buxgalteriya hisobi nima?
ning ma'nosi va ta'rifi Mas'uliyatni hisobga olish : Mas'uliyatni hisobga olish qaerda nazorat qilish tizimidir mas'uliyat xarajatlarni nazorat qilish uchun tayinlangan. Shaxslar xarajatlarni nazorat qilish uchun javobgardirlar. Shaxslarga o'z faoliyatini davom ettirishlari uchun tegishli vakolatlar beriladi.
Shuningdek, bilingki, javobgarlik hisobi qanday bosqichlarni o'z ichiga oladi? Mas'uliyatni hisobga olish bosqichlari
- Mas'uliyat yoki xarajatlar markazini aniqlang.
- Maqsad har bir mas'uliyat markazi uchun belgilanishi kerak.
- Har bir mas'uliyat markazining haqiqiy ish faoliyatini kuzatib boring.
- Haqiqiy samaradorlikni maqsadli ishlash bilan solishtiring.
- Haqiqiy samaradorlik va maqsadli ko'rsatkichlar o'rtasidagi tafovut tahlil qilinadi.
Shu tarzda, javobgarlik hisobi nima va uning maqsadi nima?
Mas'uliyatni hisobga olish aniqlashni o‘z ichiga olgan tizimdir mas'uliyat markazlar va ularning maqsadlari, samaradorlikni o'lchash sxemalarini ishlab chiqish va faoliyat natijalari bo'yicha hisobotlarni tayyorlash va tahlil qilish mas'uliyat markazlari.
Mas'uliyat nima?
mas'uliyat . Biror kishi bajarishi kerak bo'lgan va bajarilmaganligi uchun jazoga tortiladigan vazifani qoniqarli bajarish yoki bajarish (kimdir tomonidan topshirilgan yoki o'z va'dasi yoki sharoiti bilan yaratilgan) majburiyat yoki majburiyat.
Tavsiya:
Oshkoralarni hisobga olish nima?
Oshkoralarni buxgalteriya hisobi - davolash, to'lov va sog'liqni saqlash operatsiyalaridan tashqari, himoyalangan tashkilotning PHI haqidagi oshkoralarini tavsiflovchi ma'lumotlar; avtorizatsiya bilan oshkor qilish; va ba'zi boshqa cheklangan ma'lumotlar
Mas'uliyatni qanday ta'minlaysiz?
Bu erda rahbarlar o'z ish joylariga qanday qilib kattaroq mas'uliyat olib kelishi mumkinligi haqida ba'zi fikrlar. Kutishlarni aniq tushuntiring. Tegishli resurslarni taqdim eting. Zarur bo'lganda mashq qiling. Tashkilot madaniyatida javobgarlikni singdiring. Ish faoliyatini baholashda mas'uliyatni ta'kidlang. Vaqt jadvalini ishlab chiqish. Xodimlarni kuchaytirish
Nima uchun global biznes bilan shug'ullanayotganda madaniy farqlarni hisobga olish muhim?
Nima uchun global biznes bilan shug'ullanayotganda madaniy farqlarni hisobga olish muhim? Javob: Agar hamma bir millatning biznes odob-axloq qoidalarini qo‘llashga rozi bo‘lsa, muzokara qilish osonroq. C: Ishbilarmonlik munosabatlarida madaniy farqlar minimaldir, chunki barcha korxonalar foyda olish uchun bir xil maqsadlarga ega
Auditni rejalashtirishda qanday omillarni hisobga olish kerak?
Xatarlarni baholash tartib-qoidalarining rejalashtirilgan tabiati, muddati va hajmi; Nazorat va mohiyatan protseduralar sinovlarining rejalashtirilgan tabiati, muddati va hajmi; 12 va. Ish PCAOB standartlariga mos kelishi uchun bajarilishi kerak bo'lgan boshqa rejalashtirilgan audit protseduralari
Oshkoralarni hisobga olish nimani anglatadi?
Oshkoralarni buxgalteriya hisobi - davolash, to'lov va sog'liqni saqlash operatsiyalaridan tashqari, himoyalangan tashkilotning PHI haqidagi oshkoralarini tavsiflovchi ma'lumotlar; avtorizatsiya bilan oshkor qilingan ma'lumotlar; va ba'zi boshqa cheklangan ma'lumotlar