Mundarija:
Video: Ish standartlari nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ning ta'rifi Standart ish : Kerakli ishlab chiqarish tezligiga erishish uchun muvozanatli oqimda mahsulotni ishlab chiqarish (yoki xizmatni bajarish) uchun eng samarali usulning batafsil ta'rifi. ni buzadi ish ketma-ket, tartibga solinadigan va qayta-qayta bajariladigan elementlarga.
Oddiy qilib aytganda, standart ishning uchta elementi nima?
Shakl standartlashtirilgan ishni tashkil etuvchi uchta elementni ko'rsatishi kerak: ish uchun joriy vaqt (va aylanish vaqti), ish ketma-ketligi va talab qilinadigan standart investitsiyalar miqdori. jarayon silliq operatsiyalarni ta'minlash uchun zaxira.
Shuningdek, bilingki, standart ish nimaga o'xshaydi? Standart ish hisoblanadi kabi zinapoyadagi qadamlar. Siz pastdan boshlaysiz, jarayonni yaxshilaysiz va bir qadam yuqoriga ko'tarasiz. Bu yangi qadam standart keyingisiga o'tish uchun yaxshilanishni amalga oshirganingizda, siz qaysi tomonda turasiz. Bosqichma-bosqich, siz bittadan yuqoriga ko'tarilishingiz mumkin standart takomillashtirish orqali keyingisiga.
Keyinchalik, standart ish imtiyozlari qanday?
Standart ish yangi xodimlarga jarayonlarni tez tushunishga yordam beradi va ularga shaxsiy ta'limga kamroq tayanish imkonini beradi. Har bir topshiriq tasdiqlanganga hujjatlashtiriladi standart , yangi xodimlarni tezlashtirish endi murabbiydan murabbiyga farq qilmaydi.
Ish standartini qanday yaratasiz?
Agar tashkilotingiz standartlashtirilgan ish haqida jiddiy bo'lsa, men quyidagi qadamlarni tavsiya qilaman:
- 1-qadam Yalang'och ishlash - Diqqat va ustuvorlik.
- 2-qadam Eng mashhur ish usulini ishlab chiqing.
- 3-qadam: Standartni tasavvur qiling.
- 4-qadam Hammani yangi standartga o'rgating.
- 5-qadam: Rejalashtirilgan kuzatuv.
- 6-qadam: takomillashtirish jarayonini kiriting.
Tavsiya:
Ish haqi stavkasi tushganda ish soatlari bilan nima sodir bo'ladi?
Ish haqi stavkasi tushganda ish soatlari bilan nima sodir bo'ladi? Ish soatlarining o'zgarishini daromad va almashtirish effektlariga ajrating. Boshqa tomondan, ish haqi stavkasining pasayishi bo'sh vaqtga bo'lgan talabning pasayishiga olib kelganda, chunki endi kamroq pul ishlab topilsa, bu daromad effekti deb nomlanadi
Qobiliyat standartlari nima?
Vakolatlilik standartlari - bu shaxsning ish joyida malakali sifatida ko'rinishi uchun ko'rsatishi kerak bo'lgan ko'nikma va bilimlarni baholash uchun foydalaniladigan mezonlar to'plami. Ushbu ko'rsatkichlar kompetentsiya birliklarini shakllantirish uchun kombinatsiyalarga qadoqlangan, ular quyidagilardan iborat. Birlik kodlari
IMA standartlari nima?
3. IMA a'zolari o'zlarini axloqiy tutishlari kerak. Axloqiy kasbiy amaliyotga sodiqlik a'zolarning xatti-harakatlarini boshqaradigan qadriyatlarimiz va standartlarimizni ifodalovchi umumiy tamoyillarni o'z ichiga oladi. Prinsiplar. IMAning umumiy axloqiy tamoyillariga quyidagilar kiradi: halollik, adolatlilik, xolislik va mas'uliyat
Sifatni baholash standartlari nima?
Sifatni baholash har bir mahsulot uchun ishlab chiqilgan standartlarga asoslanadi. Sifat baholari xaridorlar va sotuvchilar o'rtasida umumiy tilni ta'minlaydi, bu esa o'z navbatida iste'molchilar uchun barqaror sifatni ta'minlaydi
Umumiy ish bilan mutaxassisni talab qiladigan ish o'rtasidagi farq nima?
Inson resurslari bo'yicha mutaxassis va inson resurslari bo'yicha mutaxassis o'rtasidagi farq nima? HR generalistlari odatda turli xil ish vazifalarini bajarishni talab qiladigan har xil kun tartibiga ega, inson resurslari bo'yicha mutaxassislar odatda har kuni bir xil bo'lgan aniq belgilangan ish roliga ega