2025 Muallif: Stanley Ellington | ellington@answers-business.com. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:17
Javob "Yo'q". Kamida beshtasi bor asosiy elementlar da ishtirok etish samarali kompensatsiya tashkilot ichida (tashkilot turidan qat'iy nazar); aniq maqsad va vazifalar, aniq ma'lumot, aniq integratsiya, samarali muloqot va muntazam qayta baholash, biz qisqacha muhokama qilamiz.
Buni hisobga olgan holda, kompensatsiya strategiyalari qanday?
Samarali kompensatsiya strategiyasining 7 ta kaliti
- Byudjetni taqsimlash. Strategiya tashkilotning kompensatsiya dollarlarini ish haqi va nafaqalarga taqsimlash yondashuvini o'z ichiga olishi kerak.
- Ish haqi diapazonlarini ishlab chiqish.
- Ish haqi auditi.
- Imtiyozlar paketi.
- Samaradorlikni boshqarish tizimi.
- Qonuniy muvofiqlik.
- Strukturaviy boshqaruv.
Ikkinchidan, xodimning umumiy kompensatsiya paketining asosiy elementlari nimadan iborat? Bu erda kompensatsiyaning eng tipik tarkibiy qismlaridan ba'zilari:
- Asosiy ish haqi. Bu sizga muntazam ravishda to'lanadigan narsadir va siz o'z hissangizni qo'shganingiz uchun haq to'langanligiga ishonch hosil qilish uchun bozor ma'lumotlarini tekshirishni xohlaysiz.
- Bonus.
- Egalik ulushlari.
- Imtiyozlar va sug'urta.
- Xodimlarga imtiyozlar.
- Turmush tarzi va moslashuvchanlik.
Bundan tashqari, kompensatsiya elementlari nimadan iborat?
Elementlar . Ikkita asosiy asos mavjud elementlar kompaniyalar foydalanishi mumkin kompensatsiya . Bular elementlar to'lov stavkasi va sog'liqni saqlash qoplamasi. Asosan, bu ikki xarajat bandlikning ko'p qismini tashkil qiladi kompensatsiya.
Kompensatsiyaning to'rt turi qanday?
The To'rt Mayor Turlari to'g'ridan-to'g'ri Kompensatsiya : soatlik, ish haqi, komissiya, bonuslar. Haqida so'raganda kompensatsiya , ko'pchilik to'g'ridan-to'g'ri haqida bilishni xohlaydi kompensatsiya , xususan, asosiy ish haqi va o'zgaruvchan to'lov. The to'rtta mayor turlari to'g'ridan-to'g'ri kompensatsiya soatlik ish haqi, ish haqi, komissiya va bonuslardir.
Tavsiya:
Samarali ichki nazoratning asosiy elementlari nimalardan iborat?
Ichki nazorat tizimining beshta komponenti nazorat muhiti, xavflarni baholash, nazorat faoliyati, axborot va aloqa va monitoringdir. Rahbariyat va xodimlar halollikni namoyon etishlari kerak
KSMning asosiy elementlari nimalardan iborat?
KSM siyosati odatda quyidagi asosiy elementlarni o'z ichiga olishi kerak: Barcha manfaatdor tomonlarga g'amxo'rlik: axloqiy faoliyat: ishchilar huquqlari va farovonligini hurmat qilish: inson huquqlarini hurmat qilish: atrof -muhitni hurmat qilish: ijtimoiy va inklyuziv rivojlanish uchun tadbirlar:
Samarali boshqaruv tizimining asosiy jihatlari nimalardan iborat?
Samarali boshqaruv tizimining asoslari kelajakka yo'naltirilgan: Boshqaruv tizimi o'tmishda qilingan xatolar kelajakda takrorlanmasligini ta'minlaydi. Ko'p nazorat qilish tizimi: Agar u faqat bitta faoliyatni boshqarishni maqsad qilgan bo'lsa, hech qanday boshqaruv tizimi samarali bo'lishi mumkin emas. Iqtisodiy: Vaqtinchalik: Moslashuvchan: Muhim nuqtalarni nazorat qilish: Operatsion: Tashkiliy muhit:
Boshqarish tizimining elementlari nimalardan iborat?
Boshqarish tizimining asosiy elementlari. Oddiy harakatni boshqarish tizimining to'rtta asosiy elementi mavjud. Bu boshqaruvchi, kuchaytirgich, aktuator va teskari aloqa. Ushbu elementlarning har birining murakkabligi ular ishlab chiqilgan va qurilgan ilovalar turlariga qarab o'zgaradi
Texnik-iqtisodiy asoslashning asosiy elementlari nimalardan iborat?
Eng sodda shaklda, texnik-iqtisodiy asoslash muammoning ta'rifi yoki eng yaxshi o'rganilishi mumkin bo'lgan imkoniyatni, joriy ish tartibini tahlil qilishni, talablarni aniqlashni, alternativalarni baholashni va kelishilgan harakat yo'nalishini ifodalaydi