Nima uchun moliyaviy farovonlik muhim?
Nima uchun moliyaviy farovonlik muhim?

Video: Nima uchun moliyaviy farovonlik muhim?

Video: Nima uchun moliyaviy farovonlik muhim?
Video: Олег Шибанов: Макроэкономика, природа и причина кризисов, финансовые рынки 2024, Noyabr
Anonim

Moliyaviy farovonlik moliyaviy jihatdan sog'lom bo'lishni anglatadi.

Bu shuni anglatadiki, xodimlar pulni qanday boshqarishni bilishadi. Ular qisqa muddatli va uzoq muddatli o'rnatishga qodir moliyaviy rejalashtirish, pulni oqilona sarflash, sarmoya kiritish va saqlashni biling. Shuning uchun ham shunday muhim kompaniya o'z xodimlariga g'amxo'rlik qilishi uchun.

Shunday ekan, moliyaviy farovonlik nima uchun muhim?

Erishish va saqlash moliyaviy yaxshi - bo'lish hisoblanadi muhim oilalar va shaxslar uchun, kabi yaxshi butun mintaqamiz kabi. Kuchli oilalar kuchli jamiyatlarni yaratadi. Kuchli jamoalar kuchli maktablarni rag'batlantiradi. Kuchli maktablar yaxshi tayyorlangan talabalarga olib keladi, bu esa yaxshi tayyorlangan kattalarga olib keladi.

Xuddi shunday, nima uchun moliyaviy farovonlik xodimlar uchun majburiy imtiyoz hisoblanadi? Tashkilotlar bor ularni xohlash uchun barcha sabablar xodimlar moliyaviy jihatdan sog'lom bo'lish. Samarali ishlab chiqilgan xodimlarning moliyaviy farovonligi dastur ish beruvchilarga yordam berishi mumkin: mahsuldorlikni oshirish, chunki xodimlar tomonidan chalg'itmaydi moliyaviy tashvishlar. Tashkilot bo'ylab ko'proq taxmin qilinadigan ishchi kuchi oqimini boshqaring.

Bundan tashqari, moliyaviy farovonlik nimani anglatadi?

Ta'rif ning Moliyaviy farovonlik Moliyaviy salomatlik muvaffaqiyatli boshqarishni o'rganish jarayonini o'z ichiga oladi moliyaviy xarajatlar. Pul hayotimizda muhim rol o'ynaydi va uning etarli bo'lmasligi sog'liq va akademik natijalarga ta'sir qiladi.

Moliyaviy farovonlik salomatlikka qanday ta'sir qiladi?

Jismoniy Salomatlik Ning afzalliklari Moliyaviy Yaxshiroq rejalashtirish moliyaviy rejalashtirish ko'plab afzalliklarga olib keladi, jumladan jismoniy yaxshilanish salomatlik . Moliyaviy jihatdan ta'minlanmagan xodimlar sog'lom xarajat tufayli ushbu parvarish tashriflarini kechiktirishi mumkin - lekin bu mumkin kattaroq xarajatlarga olib keladi.

Tavsiya: