Tashkiliy dizaynning o'lchamlari qanday?
Tashkiliy dizaynning o'lchamlari qanday?

Video: Tashkiliy dizaynning o'lchamlari qanday?

Video: Tashkiliy dizaynning o'lchamlari qanday?
Video: Dizayner qanday ishlashi kerak? 2024, May
Anonim

Rasmiylashtirish, markazlashtirish, ixtisoslashtirish, standartlashtirish, murakkablik va hokimiyat ierarxiyasi oltita asosiy hisoblanadi. dizayn o'lchamlari ichida tashkilot . Oddiy tuzilishi Mashina byurokratiyasi, professional byurokratiya, bo'linish shakli va adhokratiya beshta tuzilmaviy konfiguratsiyadir. tashkilot.

Bu erda tashkiliy o'lchov nima?

The Tashkilot hajmi tadbir firmasining tuzilishi va umumiy boshqaruv mexanizmlarini qamrab oladi. The tashkilot firmaning asosiy va asosiy qurilish bloki bo'lib, u boshqa barcha ichki qismlarga ta'sir qiladi o'lchamlari shakllanadi va ishlaydi.

Bundan tashqari, tashkilot madaniyatining o'lchovlari qanday? Ushbu maqola beshta asosiy mavzuga oydinlik kiritadi tashkiliy madaniyatning o'lchovlari , ya'ni (1) Dominant Madaniyat va Subkulturalar, (2) Kuchli Madaniyat va zaif Madaniyat , (3) Mexanik va Organik Madaniyatlar , (4) Avtoritar va ishtirokchi Madaniyatlar , va (5) Milliy Madaniyat va boshqalar

Keyinchalik savol tug'iladi: tashkiliy tuzilmaning uchta o'lchovi qanday?

Uch tashkilotlarning shakllari tavsiflanadi tashkiliy tuzilmalar bugungi kunda ko'pchilik kompaniyalar tomonidan qo'llaniladigan: funktsional, bo'lim va matritsa. Ushbu shakllarning har biri o'z biznesi uchun qaysi birini qo'llashni hal qilishdan oldin egalari hisobga olishlari kerak bo'lgan afzallik va kamchiliklarga ega.

Tashkiliy dizaynning qanday turlari mavjud?

Eng keng tarqalgan oltita yondashuv tashkiliy dizayn oddiy, funktsional, bo'linish, matritsa, jamoa va tarmoqni o'z ichiga oladi dizaynlar . Ularni kompaniya tanlaydi tashkiliy tuzilma ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda.

Tavsiya: