Mundarija:
Video: Ishga yollashning ikki turi qanday?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-18 08:23
Ishga qabul qilish turlari
- Ichki Ishga qabul qilish - konsern yoki tashkilot ichida amalga oshiriladigan ishga qabul qilish. Ichki ishga yollash manbalari tashkilotga osonlikcha mavjud.
- Tashqi ishga yollash - tashqi yollash manbalari tashkilotdan tashqaridan so'ralishi kerak. Tashqi manbalar tashvish uchun tashqidir.
Shu tarzda, ishga yollashning har xil turlari qanday?
Quyidagilar ishga qabul qilishning keng tarqalgan turlari
- Ish beruvchi brendi. Ish beruvchi sifatida obro' va brend tan olinishi ustida ishlash orqali iste'dodlarni jalb qilish.
- Nashr.
- Ma'lumotlar bazalari.
- Ichki ishga yollash.
- Xodimga yo'llanma.
- Rag'batlantirish.
- Voqealar.
- Amaliyot.
Xuddi shunday, ishga yollash strategiyalari qanday? Ishga olish jarayonini yaxshilash uchun 8 ta xodimlarni yollash strategiyasi
- Aniq ish beruvchi brendini ishlab chiqish.
- Sizning kompaniyangizni aks ettiradigan ish joylarini yarating.
- Ijtimoiy tarmoqlardan foydalaning.
- Ariza beruvchini kuzatish tizimiga sarmoya kiriting.
- Niche Job Boards bilan tanishing.
- Kollejni yollash haqida o'ylab ko'ring.
- Passiv nomzodlarni toping va ularni xohlayotganingizni bildiring.
- Ajoyib intervyularni o'tkazing.
Xuddi shunday, odamlar ishga qabul qilishning ikkita usuli qanday?
Ishga qabul qilish usullari: to'g'ridan-to'g'ri, bilvosita va uchinchi tomon usuli
- To'g'ridan-to'g'ri usul: Bu usulda tashkilot vakillari ta'lim va malaka oshirish institutlariga potentsial nomzodlarga yuboriladi.
- Bilvosita usullar:
- Uchinchi tomon usullari:
Ishga qabul qilishning 7 bosqichi qanday?
Samarali ishga yollash uchun 7 qadam
- 1 -qadam - qidirishni boshlashdan oldin.
- 2 -qadam - Ish tavsifi va xodimlar profilini tayyorlash.
- 3-bosqich - nomzodlarni topish.
- 4 -qadam - ariza berish jarayonini boshqarish.
- 5-bosqich - nomzodlarni tanlash.
- 6 -qadam - Uchrashuvni tayinlash.
- 7-qadam - Induksiya.
Tavsiya:
Takliflarning ikki turi qanday?
Taklif turini aniqlash taklif qilingan takliflar. Homiy tomonidan berilgan maxsus chaqiruvga javoban berilgan takliflar. Keraksiz takliflar. Oldindan takliflar. Davom etish yoki raqobatsiz takliflar. Yangilash yoki raqobatdosh takliflar
Franchayzing ikki turi qanday?
Asosan ikki turdagi franchayzing mavjud. Bular Mahsulot tarqatish franchayzalari va Biznes formatidagi franchayzalar. Mahsulotni tarqatish formatining eng muhim qismi shundaki, mahsulotning o'zi franchayzer tomonidan ishlab chiqariladi
Birlamchi himoya usullarining ikki turi qanday?
Birlamchi himoya usullari Mashinalarni himoya qilish uchun ikkita asosiy usul qo'llaniladi: qo'riqchilar va ayrim turdagi himoya vositalari. Soqchilar xavfli hududlarga kirishga to'sqinlik qiladigan jismoniy to'siqlar bilan ta'minlaydi
Debitorlik qarzlarida kvitansiyaning ikki turi qanday?
"Debitorlar"ga ikki xil kvitansiya kiritishingiz mumkin: Standart tushumlar: Tovar yoki xizmatlar uchun mijozlaringizdan olgan to'lov (masalan, naqd pul yoki chek). Naqd pul tushumlari sifatida ham tanilgan. Turli xil tushumlar: investitsiyalar, foizlar, qaytarib berish, aktsiyalarni sotish va boshqa nostandart narsalardan olingan daromadlar
Buxgalteriya hisobi yoki moliyaviy nashrlarning ikki yoki uch turi qanday?
Tegishli maqolalar Moliyaviy hisobning ikki turi -- yoki usullari -- naqd pul va hisob-kitob. Garchi ular bir-biridan farq qilsa-da, ikkala usul ham ma'lum bir davr oxiridagi tranzaksiya ma'lumotlarini (masalan, oy, chorak yoki moliyaviy yil) qayd etish, tahlil qilish va hisobot berish uchun ikki tomonlama buxgalteriya hisobining bir xil konseptual asosiga tayanadi