Video: Sanoatlashtirishdan oldin ichki tizimda ish qanday edi?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ichki tizim , shuningdek, qo'yish deb ham ataladi tizimi , ishlab chiqarish tizimi 17-asrda G'arbiy Evropada keng tarqalgan bo'lib, unda savdogar-ish beruvchilar odatda qishloq ishlab chiqaruvchilariga materiallarni "tashqariga chiqardilar". ishlagan o'z uylarida, lekin ba'zan ustaxonalarda mehnat yoki o'z navbatida qo'yish ish boshqalarga.
Shuningdek, mahalliy tizim va zavod tizimi o'rtasidagi farqlar qanday?
Ichki tizim ishlab chiqarish usuli bo‘lib, tadbirkor turli uy-joylarni xomashyo bilan ta’minlab, ularni oilalar tomonidan tayyor mahsulotga aylantiradi. Holbuki, ishlab chiqarish tizimi , tovar ishlab chiqarish uchun ishchilar, materiallar va mexanizmlar yig'iladigan joyga a deyiladi zavod tizimi.
Bundan tashqari, nima uchun ichki tizimni o'zgartirish yoki yangilash kerak edi? O'rtasidagi farqlar Ichki tizim va Zavod tizimi bo'ladi Zavod tizimi almashtirildi the Ichki tizim chunki o'z uylarida yoki uylariga biriktirilgan ustaxonalarda mahsulot tayyorlash uchun ishlatiladigan qo'l asboblari yoki oddiy mexanizmlar, Zavod tizimi ishchilarni shahar va qishloqlarga joylashtirdi va ularni siqib chiqardi
Shu tarzda, ichki tizimning kamchiliklari qanday edi?
Xulosa qilib aytganda, zavod tizimi nisbatan ko'proq afzalliklarga ega edi ichki tizim . Fermer ishchilariga qaraganda ish tezroq, arzonroq, samaraliroq va ko'proq maosh oldi. Lekin teng miqdorda kamchiliklari og'ir jarohatlar, qattiq tartib-intizom, uzoq charchagan smenalar va kamroq erkinlik kabilar paydo bo'ldi.
Sanoat inqilobi davrida nima o'zgardi?
Sanoat inqilobining sanoat va iqtisodiy rivojlanishi sezilarli ijtimoiy o'zgarishlarni keltirib chiqardi. Sanoatlashtirish natijasida kattalashtirish; ko'paytirish aholi soni va urbanizatsiya hodisasi, chunki ish izlab shahar markazlariga ko'chib kelganlar soni ortib bormoqda.
Tavsiya:
Mahalliy tizimda nima yaxshi edi?
Mahalliy tizimda nima yaxshi edi? jalb qilingan ishchilar uyda yoki o'z uyi yaqinida o'z tezligida ishlashlari mumkin edi. ish sharoitlari yaxshi edi, chunki derazalar ochiq edi, odamlar o'z tezligida ishlashdi va kerak bo'lganda dam olishdi. Kerak bo'lganda ovqat iste'mol qilinishi mumkin
Ichki ish haqi auditini qanday o'tkazasiz?
Ish haqini samarali tekshirish tartibi uchun qadamlar To'lov stavkalarini tekshiring. To'lov stavkalarini vaqt va qatnashish yozuvlari bilan solishtiring. Faol xodimlar uchun ish haqini tasdiqlang. Mustaqil pudratchilar va sotuvchi holatini tekshiring. Bosh kitobga ish haqi to'g'risidagi hisobotlarni o'zaro tekshirish. Ish haqi hisobi uchun bank solishtirmasini tasdiqlang
Bir yil oldin ipoteka stavkalari qanday edi?
Bir yil oldin, Bankrate ma'lumotlariga ko'ra, o'rtacha 30 yillik qat'iy foizli ipoteka 4,49 foizni tashkil etdi
Septik tizimda perk testini qanday qilish kerak?
Uydagi tuproqni singdirish testini qanday qilish kerak: kelajakdagi kulrang suv infiltratsiyasi zonasida 6-12 ″ chuqurlikdagi teshik qazing. Teshikning pastki qismida o'lchagichni (yoki dyuym bilan belgilangan tayoqni) joylashtiring. Tuproqni to'yintirish uchun teshikni bir necha marta suv bilan to'ldiring. Vaqtga e'tibor bering
404-bo'lim rahbariyatning ichki nazorat hisoboti uchun nimani talab qiladi ochiq kompaniyani o'rganadi va 40-bo'lim talablariga javob berish uchun menejment ichki nazorat bo'yicha qanday hisobot berishini tushuntiradi
Sarbanes-Oxley qonuni ommaviy kompaniyalar rahbariyatidan moliyaviy hisobot uchun emitentlarning ichki nazorati samaradorligini baholashni talab qiladi. 404(b) bo'limiga ko'ra, kompaniyaning auditori o'zining ichki nazorati bo'yicha rahbariyat tomonidan baholanishini tasdiqlashi va hisobot berishi kerak