Ierarxiya yo'qligi nimani anglatadi?
Ierarxiya yo'qligi nimani anglatadi?

Video: Ierarxiya yo'qligi nimani anglatadi?

Video: Ierarxiya yo'qligi nimani anglatadi?
Video: Yevropa İspaniyaga borish va ishlash 2022 / Европа Испанияга бориш ва ишлаш 2022 2024, Noyabr
Anonim

Ta'rif ierarxik bo'lmagan.: ierarxik emas ayniqsa: emas ierarxik bo'lmagan tashkilot/tuzilmaga bo'lingan, ular tomonidan tashkil etilgan yoki turli darajadagi ahamiyat yoki maqomni o'z ichiga olgan barcha buyuk guruhlarning favqulodda etakchilari bor.

Shunga mos ravishda, ierarxik bo'lmagan tashkilot nima?

Piramidaga o'xshash tuzilma o'rniga, yo'q - ierarxik tashkilotlar odatda vazifalarga e'tibor qaratadi. Ushbu turdagi tashkilot , masalan, tarmoq strukturasi yoki o'zaro faoliyat guruh, siz xodimlarni emas, balki birinchi navbatda ishni o'zi tashkil etishga e'tibor qaratasiz. Keyin rahbarlar vakolatlarni ishni bajaruvchi mutaxassislarga topshiradilar.

Keyinchalik savol tug'iladi: bizga ierarxiya kerakmi? Aslida Stenford Oliy biznes maktabi tomonidan o'tkazilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki, ba'zida a ierarxiya butunlay teng tuzilishga afzallik beriladi. Buning sababi shundaki, bu xodimlarga tashkilot ichidagi munosabatlarni, shuningdek, tengdoshlari va hamkasblari orasida turgan joyini tushunishni osonlashtiradi.

Xuddi shunday, siz so'rashingiz mumkin: ierarxiyaning aksi nima?

Menga ma'nosini anglatuvchi so'z kerak edi qarama -qarshi so'zining " ierarxiya ". Ba'zi manbalarda "anarxiya" men izlayotgan so'z deyishadi, lekin bu mening maqsadlarimga to'g'ri kelmaydi, biz ko'rib chiqamiz. Bu juda itoatsiz ko'rinadi!

Ierarxiya yaxshimi yoki yomonmi?

Ierarxiyalar foydali bo'lishi mumkin, chunki biz buni tan olishni yoqtirmasak ham, ko'pchilik buni amalga oshiradi yaxshiroq ba'zi bir tuzilish hissi bilan. Ko'pgina xodimlar to'liq tekis tashkilotni xohlashlarini aytishlari kabi, juda muvaffaqiyatli tashkilotlarning aksariyati hech bo'lmaganda ma'lum darajada ierarxik tizimga ega.

Tavsiya: