Mundarija:

Armiya zaharli rahbarlik bilan qanday kurashadi?
Armiya zaharli rahbarlik bilan qanday kurashadi?

Video: Armiya zaharli rahbarlik bilan qanday kurashadi?

Video: Armiya zaharli rahbarlik bilan qanday kurashadi?
Video: Узбекистан VS Талибан (Афганистан) 🇺🇿 Армия 2021 🏳️ Сравнение военной мощи 2024, Noyabr
Anonim

Armiyada zaharli rahbarlikdan omon qolish uchun 7 qilish va qilmaslik

  1. Ulardan yaxshiroq bo'lishga intiling.
  2. Ularni portlashga qo'ymang.
  3. Iqlim bo'yicha qo'mondonlik tadqiqotlarini o'tkazing.
  4. Ularning mavqei yoki martabasini hurmat qilmang.
  5. Ular bilan hurmat va professional tarzda muloqot qiling.
  6. Umidingizni uzmang.
  7. Yaxshi rahbarlarni maqtang.

Bu erda harbiylar zaharli rahbarlik bilan qanday kurashadi?

Armiyada zaharli rahbarlikdan omon qolish uchun 7 ta qilish va qilmaslik

  1. Ulardan yaxshiroq bo'lishga intiling.
  2. Ularni portlashga qo'ymang.
  3. Iqlim bo'yicha qo'mondonlik tadqiqotlarini o'tkazing.
  4. Ularning mavqei yoki martabasini hurmat qilmang.
  5. Ular bilan hurmat va professional tarzda muloqot qiling.
  6. Umidingizni uzmang.
  7. Yaxshi rahbarlarni maqtang.

Ikkinchidan, zaharli rahbarlik bilan qanday kurashish mumkin? Quyida etakchiga ko'proq nazorat qilish va ish muhitidan zaharlanishni olib tashlashga yordam beradigan beshta maslahat mavjud.

  1. Faqat yechimlar. Misery kompaniyani yaxshi ko'radi.
  2. Tushunishga intiling.
  3. Neytral bo'ling va o'z-o'zini anglashni mashq qiling.
  4. Harakat bilan hissiy intellekt.
  5. Toksik xulq-atvorni qat'iyan rad etadigan madaniyatni yarating.

Bundan tashqari, armiya zaharli etakchilikni qanday belgilaydi?

Toksik rahbarlik bo'ysunuvchilarga, tashkilotga va topshiriqni bajarishga salbiy ta'sir ko'rsatadigan o'ziga qaram bo'lgan munosabat, motivatsiya va xatti-harakatlarning kombinatsiyasi. Bu rahbarda boshqalar va tashkilotning iqlimi haqida qayg'urmaydi, bu esa qisqa va uzoq muddatli salbiy oqibatlarga olib keladi.

Armiya zaharlimi?

The Armiya qadriyatlar tashkilotidir va uning rahbarlari rivojlanish va boshqalarni natijalarga erishish uchun etakchilik qilish mas'uliyatini o'z zimmalariga oladilar. Rahbarning shaxsiy qadriyatlari va natijalari uning ehtiyojlaridan ustun bo'lganda Armiya va uning Askarlar, keyin iqlim bo'ladi zaharli.

Tavsiya: