Shaxsiyat ish samaradorligiga ta'sir qiladimi?
Shaxsiyat ish samaradorligiga ta'sir qiladimi?

Video: Shaxsiyat ish samaradorligiga ta'sir qiladimi?

Video: Shaxsiyat ish samaradorligiga ta'sir qiladimi?
Video: ПУТИН ЗЕЛЕНСКИЙГА НИМА ХОХЛАШИНИ АЙТДИ 12 СОАТ ВАҚТ БЕРДИ УЙЛАШГА 2024, Noyabr
Anonim

Shaxsiyat ta'sir qiladi insonning barcha jihatlari ishlash , hattoki u vaziyatlarga qanday munosabatda bo'ladi ish . Bu hosildorlikning oshishiga olib kelishi mumkin va ish qoniqish, tashkilotingizning yanada samarali ishlashiga yordam beradi. Shaxsiyat xatti-harakatni boshqaradigan vosita sifatida ko'rish mumkin.

Buni hisobga olsak, sizning ishingiz shaxsiyatingizga ta'sir qiladimi?

Ish joyida, sizning shaxsiyatingiz ta'sir qiladi bilan qanday munosabatda bo'lasiz sizning hamkasblar, menejerlar va mijozlar, ammo Truity tomonidan tuzilgan yangi tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, bu ham ta'sir qilishi mumkin. sizning daromad potentsiali, sizning martaba traektoriyasi va sizning ishingiz qoniqish.

Yuqoridagilardan tashqari, qaysi shaxsiy xususiyatlar ish samaradorligini eng yaxshi bashorat qiladi? Ba'zi tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, bu esa vijdonlilik real va an'anaviy ishlarda ishlashni bashorat qiladi, innovatsiyalarni talab qiladigan tergov, badiiy va ijtimoiy ishlarda muvaffaqiyatga to'sqinlik qiladi; ijodkorlik va spontanlik. Shaxslararo ko'nikmalar ish samaradorligining yana bir ko'rsatkichidir.

Shu munosabat bilan, shaxsiyat va ishlash o'rtasidagi bog'liqlik qanday?

Ushbu tadqiqot shuni aniqladi shaxsiyat albatta ishiga ta'sir qiladi ishlash mehnatkash va aqlli ish uslublari orqali. Bundan tashqari, uchta shaxsiyat vijdonlilik, xushmuomalalik va tajribaga ochiqlik kabi xususiyatlar ishga ta'sir qilishi empirik tarzda ko'rsatilgan. ishlash qattiq mehnat orqali.

Katta 5 kishilik xususiyatlaridan qaysi biri ish samaradorligini eng yaxshi bashorat qiladi?

Tashkiliy xulq-atvor asoslariga ko'ra: 14th Nashr, ish samaradorligiga eng katta ta'sir ko'rsatadigan katta beshlik o'lchovidir vijdonlilik . Ushbu xususiyat bo'yicha yuqori ball to'plaganlar ish bilan bog'liq bilimlarning yuqori darajalariga ega bo'lishlari mumkin, chunki vijdonlilar ko'proq o'rganadilar.

Tavsiya: