Mundarija:

Texnologiya tashkilotga qanday ta'sir qiladi?
Texnologiya tashkilotga qanday ta'sir qiladi?

Video: Texnologiya tashkilotga qanday ta'sir qiladi?

Video: Texnologiya tashkilotga qanday ta'sir qiladi?
Video: ЭЛЕКТРОШОКЕР ПРОТИВ ДОМОФОНА 2024, May
Anonim

Texnologik o'zgarishga ega bo'ladi ta'sir hammasida tashkilotlar . Texnologik o'zgarish asosiy boshqaruv funktsiyalarini o'zgartirishga majbur qiladi. Boshqaruv uchun mas'uliyat kuchayadi tashkilot rejalashtirish, qaror qabul qilish, nazorat qilish va muvofiqlashtirishga qo'shimcha e'tibor qaratishga olib keladigan natijalar.

Shunga ko'ra, texnologiya tashkiliy tuzilishga qanday ta'sir qiladi?

Texnologiya ega bo'lishi mumkin ta'sir qanday qilib sizning tashkilot tuzilgan va ish qanday o'tadi. "Biznes uchun ma'lumotnoma" ta'kidlashicha, kompyuter tarmoqlari mashhur bo'lgach, odamlar uchun guruh bo'lib ishlash osonroq bo'ldi. Odamlar qildi samarali bo'lishi uchun bir xonada yoki hatto bir binoda bo'lish shart emas.

Bundan tashqari, texnologiya texnologiyaning biznesga ta'sirini nima tushuntiradi? Texnologiya muhim ahamiyatga ega effektlar yoqilgan biznes operatsiyalar. Sizning korxonangiz hajmidan qat'i nazar, texnologiya pul ishlashga va mijozlaringiz talab qilgan natijalarni ishlab chiqarishga yordam beradigan moddiy va nomoddiy imtiyozlarga ega. Texnologik infratuzilma madaniyati, samaradorligi va munosabatlariga ta'sir qiladi biznes.

Oddiy qilib aytganda, texnologiya boshqaruvga qanday ta'sir qiladi?

Texnologiya rejalashtirishning aniqligini oshirishi mumkin boshqaruv taqdim etish orqali menejerlar samarali qarorlar qabul qilish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar bilan. Texnologiya echimlar ichki va tashqi manbalardan ma'lumotlarni to'playdi, ularni ma'lumotlar omborida saqlaydi va ta'minlaydi menejerlar tarmoq orqali kirish imkoniyati bilan.

Tashkilotni sozlashda texnologik o'zgarishlarni qanday boshqarasiz?

Tashkilotlarda texnologik o'zgarishlarni amalga oshirish uchun 8 qadam:

  1. Joriy bo'shliqlarni aniqlash:
  2. To'g'ri texnologiyalarni tanlang: Yangi texnologiyani joriy etishning keyingi bosqichi to'g'risini topishdir.
  3. Xodimlaringizni jalb qiling:
  4. Erta qabul qilish.
  5. Shaxsiy rag'batlantirish.
  6. Treningga e'tibor qarating.
  7. Uchuvchi operatsiya.
  8. Kutish vs.

Tavsiya: