Mundarija:
Video: Xalqaro kompensatsiyaning maqsadlari nimadan iborat?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Aksariyat chet ellik tovon rejalari erishish uchun mo'ljallangan to'rtta Asosiy maqsadlar: 1. Malakali va xalqaro ishlarga qiziqqan xodimlarni jalb qilish. Shunday qilib, kompensatsiya siyosati ko'p millatli kompaniya eng katta ehtiyoj va imkoniyatlarga ega bo'lgan sohalarda xodimlarni jalb qilish va ushlab turishga qaratilgan.
Bundan tashqari, kompensatsiyaning maqsadlari qanday?
To'rtta asosiy mavjud kompensatsiya maqsadlari : xodimlarning sa'y-harakatlarini yo'naltirish, sifatli xodimlarni jalb qilish, eng yaxshi natijalarni saqlab qolish va xodimlaringizni rag'batlantirish. Bular maqsadlar FARM qisqartmasi bilan murojaat qilish mumkin: diqqat, jalb qilish, saqlab qolish, motivatsiya. Diqqat.
Xuddi shunday, xodimlarning ish haqini boshqarishning maqsadi nima? ning yakuniy maqsadi kompensatsiya rejalashtirish mukofotlash va rag'batlantirishdir xodimlar o'z ishlarida yaxshi ishlash uchun. Ba'zilari maqsadlar samarali yo'li bilan erishishga intiladi kompensatsiya rejalashtirish kabi: Entice the xodimlar : Kompensatsiya tashkilotdagi eng yaxshi iste'dodlarni jalb qilish uchun etarlicha yuqori bo'lishi kerak.
Xuddi shunday, siz xalqaro kompensatsiya nima deb so'rashingiz mumkin?
Xalqaro kompensatsiya xodimlarga beriladigan moliyaviy daromadlar va moddiy manfaatlarning barcha shakllarini nazarda tutadi xalqaro tashkilot o'z mehnati va majburiyatini ta'minlash evaziga ish beruvchidan oladi.
Xalqaro kompensatsiya qanday tarkibiy qismlardan iborat?
Komponentlar
- Asosiy ish haqi: Chet elliklar uchun asosiy ish haqi atamasi nafaqalar to'plamining asosiy komponentini anglatadi, ular:
- Tashqi xizmatni rag'batlantirish/qiyinchilik mukofoti:
- Imtiyozlar:
- Bolalar uchun ta'lim to'lovlari:
- Ko'chirish va ko'chirish uchun nafaqalar:
- Soliqlarni tenglashtirish to'lovlari:
- Turmush o'rtog'iga yordam:
Tavsiya:
Qishloq xo'jaligining maqsadlari nimadan iborat?
Maqsad va vazifalar: Qishloq aholisining turmush darajasini oshirish; va. Qishloq dehqonchiligini rivojlantirish. Xalqaro fermer tashkilotlari bilan aloqa o'rnatish va xalqaro miqyosda tarmoq, hamkorlik va fermerlar manfaatlarini ifodalashga ko'maklashish
Bilimlarni boshqarish nima, uning maqsadlari nimadan iborat?
Bilimlarni boshqarishning maqsadi ishonchli va xavfsiz ma'lumotlarni taqdim etish, shuningdek, uni tashkilotingizning butun hayoti davomida mavjud qilishdir. KMning uchta asosiy maqsadi bor va ular quyidagilardir: Tashkilotning yanada samaraliroq bo'lishiga imkon berish. Barcha xodimlar aniq va umumiy tushunchaga ega ekanligiga ishonch hosil qiling
Iqtisodiyotning maqsadlari nimadan iborat?
To'liq bandlik, barqarorlik, iqtisodiy o'sish, samaradorlik va tenglik kabi beshta iqtisodiy maqsad keng ko'lamda foydali va amalga oshirishga arziydi. O'z-o'zidan erishilgan har bir maqsad jamiyatning umumiy farovonligini oshiradi. Ko'proq bandlik odatda kamroqdan yaxshiroqdir. Barqaror narxlar inflyatsiyadan yaxshiroqdir
Armiya jamoalari bilan aloqalar dasturining maqsadlari nimadan iborat?
Ular harbiy qo'mondonlik va jamoat organlari o'rtasidagi batafsil muvofiqlashtirish bilan tavsiflanadi. Ular jamiyatning aks holda qondirilmaydigan ehtiyojlarini qondiradi, askar va bo'linmalarning ma'naviyati, malakasi va tayyorgarligini oshiradi va harbiy va fuqarolik jamoalari o'rtasidagi o'zaro yordamni yaxshilaydi
Axborot tizimlarining strategik biznes maqsadlari nimadan iborat?
Biznes firmalari oltita strategik maqsadlarga erishish uchun axborot tizimlariga katta miqdorda sarmoya kiritadilar: Operatsion mukammallik: Samaradorlik, mahsuldorlik va biznes amaliyoti va boshqaruv xatti-harakatlaridagi yaxshilangan o'zgarishlar