Video: Tashkiliy madaniy kompetentsiya nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Madaniy kompetentsiya da Tashkiliy Daraja
Da tashkiliy Daraja, madaniy kompetentsiya yoki sezgirlik - bu tizim, agentlik yoki mutaxassislar guruhiga ko'p madaniyatli muhitda samarali ishlash imkonini beradigan bir-biriga mos keladigan xatti-harakatlar, munosabatlar va siyosatlar to'plamini anglatadi (Cross va boshq.
Madaniy kompetentsiyaning uchta komponenti nimalardan iborat?
turli madaniyatlar. Madaniy kompetentsiya to'rt qismdan iborat: (a) o'z madaniy dunyoqarashini bilish, (b) madaniy farqlarga munosabat, (c) Bilim turli madaniy amaliyotlar va dunyoqarashlar va (d) madaniyatlararo ko'nikmalar.
Xuddi shunday, madaniyatli bo'lish nimani anglatadi? Madaniy kompetentsiya Bu madaniyatlar bo'ylab odamlarni tushunish, muloqot qilish va ular bilan samarali muloqot qilish qobiliyatidir. Madaniy kompetentsiya qamrab oladi. o'z dunyoqarashini bilish. nisbatan ijobiy munosabatni rivojlantirish madaniy farqlar. turli xil bilimlarga ega bo'lish madaniy amaliyotlari va dunyo qarashlari.
Shuningdek, bilish uchun, madaniy kompetentsiyaning namunasi nima?
Uchun misol , xilma-xillikni hurmat qiladigan va o'qituvchilar madaniy jihatdan yetuk : tarixni tushunish va hurmat qilish, madaniyatlar , tillar, urf -odatlar, bola tarbiyasi. bolalarning turli qobiliyat va qobiliyatlarini qadrlang. oilaviy uy hayotidagi farqlarni hurmat qilish.
Madaniy kompetentsiya nima va u nima uchun muhim?
Madaniy kompetentsiya Bu odamning turli odamlar bilan samarali muloqot qilish, ishlash va mazmunli munosabatlarni rivojlantirish qobiliyatidir madaniy orqa fon. Madaniy fon turli guruhlardagi odamlarning e'tiqodlari, urf-odatlari va xatti-harakatlarini o'z ichiga olishi mumkin.
Tavsiya:
Tashkiliy dizayn va tashkiliy rivojlanish o'rtasidagi farq nima?
Tashkilot dizayni - bu tashkiliy tuzilmani biznes maqsadi va mavjud bo'lgan kontekstga moslashtirish uchun shakllantirish jarayoni va natijasi. Tashkilotni rivojlantirish - bu o'z xodimlarini jalb qilish orqali tashkilotning barqaror ishlashini rejalashtirilgan va tizimli ravishda ta'minlash
Texnik va kasbiy kompetentsiya nimani anglatadi?
Texnik kompetensiyalar - bu o'qitishning tabiati va samarali nazoratni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan texnik mahorat bilan bevosita bog'liq bo'lgan xatti-harakatlardir. Vazifa bo'yicha malaka operatorning vakolatlari va ushbu vazifani xavfsiz va samarali bajarish uchun zarur bo'lgan vakolatlar o'rtasidagi moslikni talab qiladi
Madaniy kompetentsiya va madaniy sezgirlik o'rtasidagi farq nima?
Madaniy kompetentsiya atamasi madaniy jihatdan xilma-xil mijozlarning ehtiyojlarini qondirish qobiliyatini anglatadi. Ularning orasidagi farq shundaki, "javobgarlik" inson mukammal bo'lishi va madaniy jihatdan xilma-xil mijozlar bilan ishlash uchun zarur bo'lgan barcha ko'nikmalar va qarashlarga ega bo'lishi mumkinligini anglatmaydi
Ish joyida madaniy kompetentsiya qanday foydali?
Ish joyidagi madaniy xilma-xillikni boshqarish. Madaniy kompetentsiyani rivojlantirish turli madaniyatlardagi odamlarni tushunish, ular bilan muloqot qilish va samarali muloqot qilish, turli madaniy e'tiqodlar va jadvallar bilan ishlash qobiliyatiga olib keladi
Hamshiralikdagi klinik kompetentsiya nima?
Ushbu kontseptsiya tahlili "hamshiralik ishi bo'yicha klinik kompetentsiya" ni "har bir hamshira bemorni parvarish qilish bilan bevosita bog'liq bo'lgan vazifalarni ma'lum bir klinik kontekstda va ma'lum sharoitlarda maqbul tarzda bajarish uchun ega bo'lishi kerak bo'lgan ko'nikma, bilim, munosabat va qobiliyatlar aralashmasi" deb ta'riflagan. targ'ib qilish, saqlash va tiklash