Mundarija:
Video: Yuqori ishlash madaniyati nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Amerikaning Gartner tadqiqot va maslahat firmasi a yuqori - ijro madaniyati "ishchilarni biznes maqsadlarini qo'llab-quvvatlash va qiymat berishda iloji boricha samarali qilish uchun mo'ljallangan jismoniy yoki virtual muhit".
Shunga ko'ra, ijro madaniyati nima?
Yaratish A IJRO MADANIYATI . Madaniyat Bu odamlar o'zlarining kundalik xatti-harakatlariga asoslanadigan o'rganilgan taxminlar, "…bu erda qanday ishlarni qilishimiz". Madaniyat tashkilotni, uning harakatlari va natijalarini boshqaradi. Bu xodimlarning o'ylashlari, harakat qilishlari va his qilishlarini boshqaradi. Bu kompaniyaning "operatsion tizimi", tashkiliy DNK.
Keyinchalik savol tug'iladi, nima uchun yuqori ishlash madaniyati muhim? Bu nafaqat tashkilotda sodiqlik va mas'uliyatni kuchaytiradi, balki xodimlarni eng yaxshi bo'lishga ilhomlantiradi. Yaratish a madaniyat Hisobdorlik, oshkoralik va kuchli madaniy qadriyatlarga asoslangan kompaniyalarga raqobatdosh ustunlik berishi va rivojlanishi mumkin yuqori - ijro madaniyati.
Shunga ko'ra, yuqori ishlash madaniyati nima?
Boshqacha qilib aytganda, bu a madaniyat bu a.ni boshqaradi yuqori - ishlash Kornell ILR maktabiga ko'ra, uzoq vaqt davomida tengdoshlariga qaraganda yaxshiroq moliyaviy va moliyaviy bo'lmagan natijalarga (mijozlarning qoniqishi, xodimlarni ushlab turish va hokazo) erishadigan kompaniya.
Qanday qilib yuqori ishlash madaniyatini yaratasiz?
Yuqori samaradorlik madaniyatining fazilatlari
- O'zgaruvchan fikrlashni qabul qiling. Hammasi ongni o'zgartirishdan boshlanadi.
- Xodimlarning past aylanmasi.
- Jamoa zaxira nusxasi.
- Odamlarga qaror qabul qilish imkoniyatini bering.
- Mas'uliyat hissi.
- Doimiy takomillashtirish strategiyasi.
- Qadriyatlarni aniqlang va ularni har kuni muloqot qiling.
- Ijobiy xatti-harakatni kuchaytirish.
Tavsiya:
Agar yuqori milliy sezgirlik va yuqori global integratsiyaga ega bo'lsangiz, bu deyiladi?
5-savol 5 balldan 5 ball Agar sizda milliy sezgirlik va global integratsiya yuqori bo'lsa, u shunday deyiladi? Tanlangan javob: Transmilliy strategiya. To'g'ri javob: Transmilliy strategiya
Tejamkorlikning yuqori darajasi vaqtincha yoki cheksiz yuqori o'sishga olib keladimi?
Tejamkorlikning yuqori sur'ati doimiy emas, balki vaqtincha yuqori o'sish sur'atlariga olib keladi. Qisqa muddatda jamg'armalarning ko'payishi kapitalning kattalashishiga va tezroq o'sishga olib keladi
Nima uchun yuqori ishlash madaniyati muhim?
Bu nafaqat tashkilotda sodiqlik va mas'uliyatni kuchaytiradi, balki xodimlarni eng yaxshi bo'lishga ilhomlantiradi. Hisobdorlik, shaffoflik va kuchli madaniy qadriyatlarga asoslangan madaniyatni yaratish kompaniyalarga raqobatdosh ustunlikni berishi va yuqori samaradorlik madaniyatini rivojlantirishi mumkin
Yuqori va yuqori tualet qog'ozi septik xavfsizmi?
Biologik parchalanadigan hojatxona qog'ozi Barcha hojatxona qog'ozlari oxir-oqibat septik idishingizda buziladi, ammo biologik parchalanadigan turlar parchalanish uchun kamroq suv talab qiladi va tezroq eriydi, bu septik tizim bilan foydalanish uchun yaxshi tanlovdir
Qanday qilib yuqori ishlash madaniyatini yaratasiz?
Qanday qilib yuqori samaradorlik madaniyatini yaratish Qadriyatlarni aniqlang va ularni har kuni muloqot qiling. Faoliyatingizga qo'shilgan qiymat kompaniyani ishlash uchun yaxshiroq joy va daromadliroq qiladi. Ijobiy xatti-harakatni kuchaytirish. Ochiq muloqotni rag'batlantirish. Xodimlarning vakolatlarini oshirish. Fikr-mulohazalarni yig'ish. Muhim narsaga e'tibor qarating