Video: Kanban tamoyillari nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
The Kanban Usul - bu bilimlar bilan ishlash uchun oqim tizimlarini loyihalash, boshqarish va takomillashtirish vositasi. Usul, shuningdek, tashkilotlarga mavjud ish oqimidan boshlash va evolyutsion o'zgarishlarni boshlash imkonini beradi. Ular buni o'zlarining ish oqimini vizualizatsiya qilish, davom etayotgan ishni cheklash (WIP) va boshlashni to'xtatish va tugatishni boshlash orqali amalga oshirishlari mumkin.
Bundan tashqari, kanbanda qanday rollar bor?
Skrum jamoalarida kamida uchtasi bor rollar ishni samarali qayta ishlash uchun tayinlanishi kerak: mahsulot egasi, Scrum ustasi va jamoa a'zolari. A Kanban beri jamoa o'zaro faoliyat bo'lishi shart emas Kanban ish oqimi loyihaga jalb qilingan har qanday va barcha jamoalar tomonidan qo'llanilishi uchun mo'ljallangan.
Bundan tashqari, Agile-da kanban jarayoni nima? Kanban Dasturiy ta'minotni ishlab chiqishda Kanban hisoblanadi epchil iterativ bo'lishi shart bo'lmagan metodologiya. Jarayonlar Scrum kabi, har bir iteratsiya uchun alohida boshlanishi va oxiriga ega bo'lgan kichik miqyosdagi loyihaning hayot aylanishiga taqlid qiluvchi qisqa iteratsiyalarga ega. Kanban dasturiy ta'minotni bir katta rivojlanish tsiklida ishlab chiqish imkonini beradi.
Oddiy qilib aytganda, Kanban ish jarayoni nima?
Kanban soddalashtirilgan hisoblanadi ish jarayoni ishlab chiqarish jarayonida samaradorlik va tezkorlikka erishishga qaratilgan boshqaruv tizimi. U dasturiy ta'minotni ishlab chiqishda keng qo'llanilsa-da, Kanban nafaqat IT sohasida, balki biznesning barcha sohalarida bosqichma-bosqich takomillashtirishga qaratilgan.
Kanbanning kundalik stendlari bormi?
nimaligini belgilaydigan hech qanday hujjat yoki standart yo'q. Kanban stendup ”dir. Bu narsa a Kanban jamoa tanlashi mumkin qilmoq , agar ular bu ularning oqimini optimallashtirishga yordam berishini his qilsalar. Muhimi, Kanban jamoalar ham yo'q bor yugurish a kundalik turish Agar ular bu yordam bermasligini his qilsalar.
Tavsiya:
Studer Group tamoyillari nima?
2. Studer Groupning Nine Principles® tashkilotga kerakli natijalarga erishish uchun ketma-ket bosqichma-bosqich jarayonni taqdim etadi. Tafsilotlar uchun studergroup.com saytiga tashrif buyuring va “Nine Principles®” bo‘yicha qidiring. 3. Studer Groupning beshta ustuniga Odamlar, Xizmat, Sifat, Moliya va O'sish kiradi
ITILning asosiy tamoyillari nima uchun ishlatiladi?
Yo'naltiruvchi tamoyillar IT xizmatlarini boshqarishga yondashuv bo'yicha tashkilot tomonidan qabul qilingan ishda tashkilotlarga rahbarlik qilish uchun ishlatiladi. Xulosa: qiymatga e'tibor qarating. O'zingiz turgan joydan boshlang. Fikr-mulohazalarni takrorlash orqali davom eting. Hamkorlik qiling va ko'rinishni targ'ib qiling. Har tomonlama o'ylang va ishlang. Oddiy va amaliy bo'ling
Adolat tamoyillari nima?
Xususiylik huquq yoki majburiyat imkon qadar barcha manfaatdor shaxslar o'rtasida tenglashtirilishi kerak degan tamoyilga asoslanadi. Boshqacha qilib aytganda, har qanday mulkda ikki tomon teng huquqqa ega, shuning uchun u tegishli qonunga muvofiq teng taqsimlanadi
Asosiy biznes tamoyillari nima?
Mana biznesning buyukligining 10 ta tamoyili: Buyuk liderga aylaning. Muvaffaqiyatli biznes-rejani ishlab chiqish. Ajoyib mahsulot yoki xizmatni taklif qiling. Atrofingizni buyuk odamlar bilan o'rab oling. Ajoyib marketing rejasini yarating
Audit tamoyillari nima?
"Auditorlik standartlarining asosiy tamoyillari - bu audit standartlarini ishlab chiqishda yordam beradigan va auditorlarga o'z fikrlari va hisobotlarini shakllantirishda xizmat qiladigan asosiy taxminlar, izchil asoslar, mantiqiy tamoyillar va talablar, ayniqsa, maxsus standartlar qo'llanilmagan hollarda."