Mundarija:

1974 yilgi "Mehnatda salomatlik va xavfsizlik to'g'risida" gi qonunga binoan ish beruvchilarning javobgarligi qanday?
1974 yilgi "Mehnatda salomatlik va xavfsizlik to'g'risida" gi qonunga binoan ish beruvchilarning javobgarligi qanday?

Video: 1974 yilgi "Mehnatda salomatlik va xavfsizlik to'g'risida" gi qonunga binoan ish beruvchilarning javobgarligi qanday?

Video: 1974 yilgi
Video: ТЕЗКОР !! РОССИЯГА ХУЖУМ ДАХШАТЛИ ОҚИБАТЛАРГА ОЛИБ КЕЛАДИ ПУТИН----ЗЕЛЕНСКИЙ ПУТИНГА ҚАРШИ ЧИҚТИ.... 2024, May
Anonim

ostida the yuridik ish beruvchilar uchun javobgardirlar salomatlik va xavfsizlik boshqaruv. Bu an ish beruvchining himoya qilish vazifasi salomatlik , xavfsizlik va ularning xodimlari va ularning biznesi ta'sir qilishi mumkin bo'lgan boshqa odamlarning farovonligi. Ish beruvchilar bunga erishish uchun imkoni bo'lgan hamma narsani qilish kerak.

Bundan tashqari, 1974 yilgi "Ishda salomatlik va xavfsizlik to'g'risida" gi qonun bo'yicha xodimlarning majburiyatlari qanday?

Bundan tashqari, Ish joyidagi salomatlik va xavfsizlik to'g'risidagi qonun 1974 yil (HASAWA) sizdan ehtiyotkorlik bilan g'amxo'rlik qilishingizni talab qiladi salomatlik va xavfsizlik o'zingiz va boshqa odamlar haqida ish . Siz manfaatlar uchun taqdim etilgan hech narsaga aralashmasligingiz yoki to'sqinlik qilmasligingiz kerak ishda salomatlik va xavfsizlik.

Xuddi shunday, Xasava ostidagi xodimlarning majburiyatlari qanday? HSWA deydi xodimlar salomatlik va xavfsizlikka ega bo'ling mas'uliyat va oqilona g'amxo'rlik qilishlari kerak: o'zlarining sog'lig'i va xavfsizligi uchun.

Asosiy vazifalar

  • O'zlarining sog'lig'i va xavfsizligi haqida oqilona g'amxo'rlik qiling.
  • Birovning salomatligi va xavfsizligi haqida oqilona g'amxo'rlik qiling.
  • Xavfsizlik qoidalaridan to'g'ri foydalaning.
  • Hamkorlik qiling.

Keyinchalik, ish beruvchilarning sog'lig'i va xavfsizligi bo'yicha mas'uliyatlari qanday?

Qonunlar va qoidalar

  • Xodimlarning salomatligi, xavfsizligi va farovonligini ta'minlash.
  • Ishning xavfsiz tizimlarini o'rnating.
  • Xavfsiz ish muhitini ta'minlang.
  • Xavfsiz zavod va jihozlardan foydalaning.
  • Buyumlar va moddalardan xavfsiz foydalanish.
  • Xodimlarni va boshqalarni sog'liq va xavfsizlik haqida ma'lumot, ko'rsatmalar, o'qitish va nazorat bilan ta'minlash.

Ish beruvchining majburiyatlari qanday?

vazifalar ning ish beruvchilar . Umuman olganda, (1) oqilona ish hajmini ta'minlash, (2) xavfsiz va sog'lom ish muhitini ta'minlash, (3) mehnat shartnomasi shartlariga muvofiq xodimlarga kompensatsiya to'lash, (4) xodimlarni majburiyatlari va yo'qotishlaridan qoplash. rahbariyatning ko'rsatmalariga rioya qilish natijasida.

Tavsiya: