Mundarija:

Globallashuv ish joyidagi ishchilarga qanday ta'sir qilishi mumkin?
Globallashuv ish joyidagi ishchilarga qanday ta'sir qilishi mumkin?

Video: Globallashuv ish joyidagi ishchilarga qanday ta'sir qilishi mumkin?

Video: Globallashuv ish joyidagi ishchilarga qanday ta'sir qilishi mumkin?
Video: REFERENDUM GRECIA, GRILLO PARLA IN GRECO DEL SUO VIAGGIO 2024, Noyabr
Anonim

Globallashuv mehnat bozorlarining integratsiyalashuvini kuchaytirishga va o'rtasidagi ish haqi tafovutini bartaraf etishga aniq hissa qo'shmoqda ishchilar ilg'or va rivojlanayotgan iqtisodiyotlarda, ayniqsa texnologiyalarning tarqalishi orqali. Bu ichki daromadlar tengsizligini oshirishda ham muhim rol o'ynaydi.

Xuddi shunday savol tug'ilishi mumkin: Globallashuv ishchilarga qanday ta'sir qiladi?

Iqtisodiy globallashuv mumkin ta'sir qilish ish haqi ikki yo'l bilan. Birinchidan, iqtisodiyotning umumiy samaradorligini, ya'ni unumdorligini oshirish orqali u ish haqi bilan bo'linishi mumkin bo'lgan real daromadlarning oshishiga olib keladi.

Yuqoridagilardan tashqari, globallashuv ish o'rinlari va daromadlarga qanday ta'sir qiladi? Globallashuv dunyoni boy qiladi - lekin hamma odamlar emas qil yaxshi, deb yozadi Nobel mukofoti sovrindori iqtisodchi. Rivojlanayotgan mamlakatlar gullab-yashnashi va raqobatbardoshligi oshishi bilan o'sish va bandlik Qo'shma Shtatlarda ko'payib, bir-biridan ajralib chiqa boshladi daromad tengsizlik va kamaytirish ish o'rinlari kam ma'lumotli ishchilar uchun.

Oddiy qilib aytganda, globallashuv ishchilar uchun yaxshimi?

“ Globallashuv hisoblanadi ishchilar uchun yaxshi ”, - deydi aksariyat iqtisodchilar. Ikkinchi bosqichda u ba'zi mexanizmlarni ko'rib chiqadi globallashuv foyda ham, zarar ham keltirishi mumkin ishchilar , ham mehnat talabining o'zgarishi, ham javoban ishni tashkil etishning yangi shakllari orqali globallashuv (3-qism).

Globallashuvning ish joyiga beshta ta'siri qanday?

Kichik biznes egalari ushbu o'zgarishlarga rioya qilish uchun yangi siyosat va yangi ko'rsatmalarni qabul qilishlari kerakligini o'rganmoqdalar

  • Madaniy xilma-xillikning ortishi.
  • Ishchilar uchun daromadlarning o'zgarishi.
  • Xodimlarning xilma-xilligi bo'yicha trening.
  • Ish joyidagi standartlarni oshirish.
  • Qo'shma Shtatlardagi ish o'rinlarini yo'qotish.

Tavsiya: