Faktor birliklari qachon omilning marjinal daromadini oshiradi?
Faktor birliklari qachon omilning marjinal daromadini oshiradi?

Video: Faktor birliklari qachon omilning marjinal daromadini oshiradi?

Video: Faktor birliklari qachon omilning marjinal daromadini oshiradi?
Video: Siz hech qachon yuk mashinasida pul topolmaysiz. Nima uchun? 2024, Dekabr
Anonim

Qo'shimcha miqdor birlik ning a omil firmaning umumiy miqdoriga qo'shiladi daromad deb ataladigan davr davomida marjinal daromad mahsuloti (MRP) ning omil . Qo'shimcha birlik ning a omil ishlab chiqarish firmaning ishlab chiqarishiga qo'shiladi daromad ikki bosqichli jarayonda: birinchidan, u ortadi firmaning ishlab chiqarishi.

Bunda omilning marjinal daromad unumdorligi nima?

kontseptsiyasiga ishora qiladi marjinal mahsuldorlik umumiy o'zgarishlarga nisbatan daromad . M. J. Ulmerga ko'ra, " Marjinal daromad unumdorligi jamiga qo'shimcha sifatida belgilanishi mumkin daromad a bir birligining bandligi natijasida omil ishlab chiqarish, qolgan barcha narsalar doimiy."

Ikkinchidan, nima uchun firmalar mehnatning marjinal daromad mahsuloti ish haqi stavkasiga teng bo'lmaguncha ishchilarni yollashda davom etadilar? Biz bilamizki, a foyda - maksimallashtirish qat'iy iroda uning ishlab chiqarish omillarini oshirish qadar ularning marginal foyda hisoblanadi teng uchun marginal xarajat. Shuning uchun, firmalar davom etadi qo'shmoq mehnat ( ishchilarni yollash ) qadar MRPL teng the ish haqi stavkasi . Shunday qilib, ishchilar daromad olish a ish haqi teng uchun marjinal daromad mahsuloti ularning mehnat.

Bundan tashqari, marjinal daromad mahsuloti ish haqini qanday belgilaydi?

Asosiy iqtisodiy nazariya shuni ko'rsatadi ish haqi ishchiga bog'liq marjinal daromad mahsuloti MRP. (bu asosan ular o'zlarini ish bilan ta'minlagan firmaga qo'shadigan qiymatdir.) MRP belgilangan Ikki omil bilan: MR - Marjinal daromad so'nggi sotilgan mahsulot - ishchi ishlab chiqaradigan tovarga nisbatan samarali narx va talab.

MRP va MRC nima?

MRP = MRC Qoida. Foydani maksimal darajaga ko'tarish (yoki yo'qotishlarni minimallashtirish) tamoyili, firma o'zining marjinal daromad mahsuloti bo'lgan resurs miqdoridan foydalanishi kerak. MRP ) uning marjinal resurs narxiga teng ( MRC ), ikkinchisi sof raqobatdagi ish haqi stavkasi.

Tavsiya: