Video: Ishdagi odamlar haqida X nazariyasi va Y nazariyasi qanday taxminlar mavjud, ular ehtiyojlar ierarxiyasi bilan qanday bog'liq?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
X nazariyasi mumkin majmui sifatida qaraladi taxminlar past tartibli bo'lgan shaxslarni tushunish va boshqarish ehtiyojlari va ular tomonidan motivatsiya qilingan. Y nazariyasi mumkin majmui sifatida qaraladi taxminlar yuqori tartibli shaxslarni tushunish va boshqarish ehtiyojlari va ular tomonidan motivatsiya qilingan.
Xuddi shunday, X nazariyasining taxminlari qanday?
Nazariya - X taxminlar (1) ko'pchilik ishni yoqtirmaydi va imkon qadar undan qochishadi, shuning uchun (2) ishni bajarish uchun ularni doimiy ravishda majburlash, nazorat qilish va jazolash bilan tahdid qilish kerak va (3) ular juda kam yoki umuman yo'q. ambitsiya, mas'uliyatdan qochishni afzal ko'ring va yuqorida xavfsizlikni tanlang
Bundan tashqari, MakGregorning X va Y nazariyasining xususiyatlari qanday? Duglas Makgregor ikkita boshqaruvni yaratdi nazariyalar , X nazariyasi va Y nazariyasi . X nazariyasi xodimlar dangasa, ishtiyoqsiz va ishlamaslik uchun hamma narsani qiladi deb taxmin qiladi. Y nazariyasi xodimlar ishlashdan mamnun va majburlanmasdan qo'shimcha vazifalarni o'z zimmalariga oladilar deb taxmin qiladi.
Demak, menejer o'z xodimlarini rag'batlantirishda X nazariyasini va Y nazariyasini tushunishi va qo'llashi nima uchun muhim?
X nazariyasi tushuntiradi ahamiyati kuchaytirilgan nazorat, tashqi mukofotlar va jazolar, esa Y nazariyasi diqqatga sazovor joylar rag'batlantiruvchi ishdan qoniqish roli va rag'batlantiradi ishchilar vazifalarga bevosita nazoratsiz yondashish.
X va Y nazariyasi xodimlarni qanday rag'batlantiradi?
X nazariyasi shunga ishonishdir xodimlardir ish haqi bilan rag'batlantiriladi va ular o'z ishlarini bajarishlariga ishonch hosil qilishlari uchun nazoratga muhtoj. Nazariya Y buning aksi: xodimlardir ishning o'zi tomonidan rag'batlantiriladi, avtonomiya, ma'no topadi va ishdan muvaffaqiyat tuyg'usiga ega bo'ladi.
Tavsiya:
O'g'itning oqishi bilan bog'liq qanday muammo bor?
Ortiqcha o'g'it va go'ngning suv sifatiga ta'siri (NM1281, oktyabr oyida qayta ko'rib chiqilgan). Bu ta'sirlardan ba'zilari suv o'tlarida kislorodning pasayishiga olib keladigan suv o'tlarining gullab -yashnashi, ichimlik suvida patogenlar va nitratlar, havoga hid va gazlar chiqishini o'z ichiga oladi
Oziq-ovqat zanjiri hayot tarmog'i bilan qanday bog'liq?
Oziq-ovqat zanjiri - bu ekotizimdagi o'simliklar va hayvonlar o'rtasidagi energiya munosabatlarini ko'rsatishning soddalashtirilgan usuli. Ammo, aslida, hayvon faqat bitta turdagi ovqatni iste'mol qilishi kamdan -kam uchraydi. Oziq -ovqat tarmog'i ekotizimdagi ko'plab oziq -ovqat zanjirlarining o'zaro ta'sirini anglatadi
Fotosintez bilan bog'liq bo'lgan bargning tuzilishi qanday?
Barg fotosintez uchun qanday moslangan? Barglar katta sirt maydoniga ega, shuning uchun ularga ko'proq yorug'lik tushadi. Bargning yuqori epidermisi shaffof bo'lib, bargga yorug'lik kirishiga imkon beradi. Palisade hujayralarida yorug'likning barg tomonidan energiyaga aylanishiga imkon beruvchi ko'plab xloroplastlar mavjud
Er osti suvlaridan foydalanish bilan bog'liq qanday muhim ekologik muammolar mavjud?
Haddan tashqari foydalanish va suv sathining kamayishi. Haddan tashqari nasos er osti suvlari sathini pasaytirishi va quduqlarning er osti suvlariga etib bormasligiga olib kelishi mumkin. Ko'tarilgan xarajatlar. Er usti suv ta'minotining qisqarishi. Erning cho'kishi. Suv sifati bilan bog'liq muammolar
PPC nimani ko'rsatadi, nima haqida taxminlar bor?
Ishlab chiqarish imkoniyatlarini tahlil qilishning to'rtta asosiy farazlari quyidagilardir: (1) resurslar faqat ikkita mahsulotdan birini yoki ikkalasini ishlab chiqarish uchun ishlatiladi, (2) resurslar miqdori o'zgarmaydi, (3) texnologiya va ishlab chiqarish texnikasi o'zgarmaydi va (4) resurslardan texnik jihatdan samarali foydalaniladi