Mundarija:
Video: Ishlash va tashkilot fuqarolik xatti-harakatlari o'rtasidagi farq nima?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ish paytida ishlash ga ishora qiladi ishlash ish tavsifida ko'rsatilgan vazifalar, tashkiliy fuqarolik xatti-harakatlari bajarishni o'z ichiga oladi xatti-harakatlar Bu ko'proq ixtiyoriydir. Tashkiliy fuqarolik xatti-harakatlari (OCB) ixtiyoriydir xatti-harakatlar xodimlar boshqalarga yordam berish va ularga foyda keltirish uchun ishlaydi tashkilot.
Oddiy qilib aytganda, tashkilotning fuqarolik xatti-harakati nimani anglatadi?
Sanoatda va tashkiliy psixologiya, tashkiliy fuqarolik xulq-atvori (OCB) - bu shaxsning ixtiyoriy majburiyati tashkilot yoki uning shartnomaviy vazifalariga kirmaydigan kompaniya. Tashkiliy fuqarolik xulq-atvori 1970-yillarning oxiridan boshlab oʻrganila boshlandi.
Bundan tashqari, fuqarolik xatti-harakatlari har doim kompaniya uchun foydalimi? Fuqarolik xatti-harakatlari vazifalardir foydali tashkilotga, lekin uning ish tavsifida yo'q. ning ijrosi fuqarolik xatti-harakatlari Bu bizning qobiliyatlarimizga bog'liq emas va ko'proq motivatsiyadir. Ishga noto'g'ri munosabat ham ishdan bo'shatish bilan bog'liq bo'lib, yoshroq xodimlarning ishdan bo'shatilishi ehtimoli ko'proq.
Bundan tashqari, savol tug'iladi, fuqarolik ko'rsatkichi nima?
Fuqarolik ko'rsatkichlari vazifa doirasidan tashqariga chiqadigan xatti-harakatlar sifatida belgilanadi ishlash va texnik mahorat, buning o'rniga bajarilishi kerak bo'lgan vazifalar uchun muhim katalizator bo'lib xizmat qiladigan tashkiliy, ijtimoiy va psixologik kontekstni qo'llab-quvvatlaydi.
Tashkiliy fuqarolik xulq-atvorini qanday targ'ib qilishimiz mumkin?
Tashkiliy fuqarolik xulq-atvori: eng yaxshi amaliyotlar
- Misol keltiring. Rahbarlar o'zlari xohlagan xatti-harakatlar turlarini misol qilib ko'rsatishlari kerak.
- Jamoada ishlashni rag'batlantirish.
- OCB sifatlarini kompaniya maqsadlari bilan bog'lang.
- Ortiqcha tartibga solmang.
Tavsiya:
Ish to'g'risidagi bayonot va ishlash to'g'risidagi bayonot o'rtasidagi farq nima?
Ta'minlangan Acquisition.gov veb-saytiga ko'ra, ish bayonnomasi (SOW) va ishlash to'g'risidagi hisobot (PWS) o'rtasidagi asosiy farq SOW ishni aniqlash va pudratchiga buni qanday qilishni aniq yo'naltirish uchun yozilgan. Qaysidir ma'noda, SOW mil-spec tavsifidan farq qilmaydi
KSS va korporativ fuqarolik o'rtasidagi farq nima?
1 (Korporativ) Ijtimoiy javobgarlik, Korporativ fuqarolik. Ushbu atamalar kompaniyaning jamiyat a'zosi sifatida, fuqaro sifatida, shu jumladan uning barcha huquqlari, shuningdek, barcha majburiyatlariga qaratilgan. Shunday qilib, CSR kompaniyaning majburiyatlari, ishtiroki va jamiyat va korporatsiyalar o'rtasidagi ikki tomonlama munosabatlar haqidadir
Yakka tartibdagi iste'molchi va tashkilot xaridori o'rtasidagi farq nima?
Iste'molchi sotib olish - bu oxirgi iste'molchi shaxsiy iste'mol uchun tovarlar va xizmatlarni sotib oladigan joy. Tashkiliy sotib olish, uni qayta sotish niyatida boshqa tovar ishlab chiqarish uchun tovarlar va xizmatlarni sotib olishni o'z ichiga oladi
Yassi tashkilot piramidadan qanday farq qiladi?
Ierarxik tashkilot tuzilmasi - piramidaga o'xshash umumiy tuzilma. Ierarxik tuzilma odatda yirik tashkilotlar tomonidan qabul qilinadi. Yassi tashkiliy tuzilma - bu gorizontal tashkiliy tuzilma sifatida ham tanilgan, bunda korxonalarda o'rta menejerlar darajasi kamroq yoki umuman bo'lmaydi
Qaysi qonun hujjatlari birinchi fuqarolik havo qoidalarini o'rnatdi va barcha fuqarolik uchuvchilari va samolyotlari uchun federal litsenziyalarni talab qildi?
O'shanda samolyotlar va uchuvchilarni tartibga solish 1926 yildagi Havo tijorati to'g'risidagi qonun bilan boshlandi. Hujjat Savdo vaziriga FAA tomonidan bugungi kunda amalga oshirilgan deyarli bir xil ishlarni, jumladan uchuvchilarni litsenziyalash va samolyotlar uchun parvozga yaroqlilik sertifikatlarini berishni buyurdi