Mundarija:

Hamkorlik asosida qaror qabul qilish nima?
Hamkorlik asosida qaror qabul qilish nima?
Anonim

Ishtirok etish qarori - qilish (PDM) ish beruvchilar xodimlarga tashkiliy ishlarda baham ko'rish yoki ishtirok etishga ruxsat berish yoki rag'batlantirish darajasidir qaror - qilish (Probst, 2005). PDM tashkilot yaratishi mumkin bo'lgan ko'plab usullardan biridir qarorlar.

Shuningdek, bilingki, qaror qabul qilishda ishtirok etishning muhim afzalligi nimada?

Qaror qabul qilish jarayonida ishtirok etish har bir xodimga o'z fikrlarini bildirish va o'z bilimlarini boshqalar bilan baham ko'rish imkoniyatini beradi. Bu menejer va xodim o'rtasidagi munosabatlarni yaxshilash bilan birga, kuchli tuyg'uni rag'batlantiradi jamoaviy ish ishchilar orasida.

Shuningdek, qaror qabul qilishda xodimlarning ishtiroki nima? Xodimlarning ishtiroki amalga oshirish jarayonidir xodimlar ishtirok etadilar Qaror qabul qilish shunchaki buyurtmalar bo'yicha harakat qilishdan ko'ra jarayonlar. Xodimlarning ishtiroki ish joyidagi vakolatlarni kengaytirish jarayonining bir qismidir. Jamoada ishlash vakolatlarni oshirish jarayonining asosiy qismidir.

Shunday qilib, biz qaror qabul qilishda qanday ishtirok etamiz?

Quyida xodimlarga qaror qabul qilishda yordam berishingiz mumkin bo'lgan uchta usul mavjud

  1. Takliflar qutisi. Yaxshi g'oyalarni to'plash - to'g'ri qaror qabul qilishning birinchi qadamidir.
  2. Xodimlar so'rovi. O'z fikr-mulohazalarini olish uchun xodimlarni muntazam ravishda so'roq qiling.
  3. Etakchilik jamoalari. Siz o'z biznesingizda etakchilik guruhlari yoki qo'mitalar tashkil qilishingiz mumkin.

Qaror qabul qilishning nechta uslubi bor?

to'rtta uslub

Tavsiya: