Video: Ishda hojatxona bo'lmasligi noqonuniymi?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ha. Ish beruvchingiz kamida bittasini taqdim etishi kerak hojatxona uchun sizning ish joyingiz , va alohida hojatxonalar erkaklar va ayollar uchun, agar ikkala jinsdagi ishchilar bo'lsa sizning ish joyingiz.
Xuddi shunday, ish joyidagi hojatxonalar uchun qonuniy talab qanday?
Ish beruvchingiz kamida bittasini taqdim etishi kerak hojatxona sizning uchun ish joyi , va alohida hojatxonalar erkaklar va ayollar uchun, agar sizda ikkala jinsdagi ishchilar bo'lsa ish joyi . soni hojatxonalar taqdim etilgan ushbu formula bilan tartibga solinadi (erkaklar va ayollar uchun alohida hisoblanadi): 1-5 ishchi = 1 hojatxona . 6-25 ishchi = 2 hojatxonalar.
birovga hammomni rad etish qonunga zidmi? Aksariyat hollarda ular buni qilish huquqiga ega. Ish beruvchilar federal tomonidan talab qilinadi qonun ta'minlash uchun hojatxonalar ularning ishchilari uchun, lekin boshqalar uchun emas. Biznes egalari ham fuqarolik huquqlarini buzolmaydilar qonunlar ular "yo'q" deyishganda kimdir.
Keyinchalik savol tug'iladi: ishda hammom bo'lmasligi qonuniymi?
Ish beruvchilar mumkin emas asossiz cheklovlar qo'yish hojatxona foydalanish va xodimlar kerak emas davomida ortiqcha vaqt talab qiladi hammom tanaffuslar. Ishchi kerak kirish uchun hojatxona suyuqlik iste'moli, havo harorati, tibbiy sharoitlar va dori-darmonlarni o'z ichiga olgan bir qancha omillarga bog'liq bo'lishi mumkin.
Biznesda jamoat hojatxonasi bo'lmasa, bu noqonuniymi?
Qoida tariqasida, har qanday biznes taom berish talab qilinadi hojatxona bor mijozlari uchun kirish. Bundan tashqari, siz bir nechta shtatlarni bilishingiz kerak bor qabul qilingan qonunlar boʻyicha mijozlarga obʼyektlaringizga kirish huquqini berishni talab qiladi, ular bor-yoʻqligidan qatʼi nazar ommaviy yoki emas agar mijoz qonuniy tibbiy ehtiyojga ega bo'lsa.
Tavsiya:
Ishda joy qanday hal qilinadi?
O'tkazilish joyi - bu fuqarolik yoki jinoiy ish bo'yicha qaror qabul qilinadigan joy. Shtat sudlarida, joy da'vogar yoki javobgar yashaydigan joy yoki biznes bilan belgilanadi. Bundan tashqari, guvohlar yoki hatto sudning joylashgan joyiga qarab qaror qabul qilinishi mumkin. Ko'chmas mulk to'g'risidagi qonunda ko'chmas mulkning joylashuvi qaror qabul qilinadi
Ishda qancha vaqt suvsiz qolishingiz mumkin?
Ko'pgina omon qolish bloglari o'rtacha odam suyuqliksiz ikki kundan bir haftagacha yashashi mumkinligini ko'rsatadi, ammo bu eng yaxshi taxmin. Inson salomatligi, ob-havo va jismoniy faollik darajasi insonning suvsiz qancha vaqt turishini aniqlashga yordam beradi
Xodimlar ishida qanday hujjatlar bo'lmasligi kerak?
Kadrlar fayliga kiritilmasligi kerak bo'lgan narsalarga misollar: Ishga qabul qilishdan oldingi daftarchalar (ariza va rezyume bundan mustasno) Oylik qatnashish operatsiyalari hujjatlari. Xabar beruvchining shikoyatlari, norasmiy kamsitish shikoyati tekshiruvlari natijasida olingan eslatmalar, Ombudslar yoki Kampus iqlimi
Ijtimoiy ishda madaniy xavfsizlik nima?
Madaniy xabardorlik: madaniyatlar o'rtasidagi farqlar haqida xabardorlikni o'z ichiga olgan munosabat. Madaniy xavfsizlik: ijtimoiy va tarixiy kontekstlar, shuningdek, tizimli va shaxslararo kuch nomutanosibliklari sog'liqni saqlash va sog'liqni saqlash tajribasini qanday shakllantirishini ko'rib chiqadigan yondashuv
Nima uchun bolalar mehnati bo'lmasligi kerak?
Qashshoqlik ko'pincha bolalar mehnatining asosiy sababi sifatida tilga olinadi. Tajriba shuni ko'rsatadiki, chuqur ildiz otgan ijtimoiy me'yorlar, ishchilar huquqlarining buzilishi, ayrim guruhlarga nisbatan kamsitish va noto'g'ri ishlayotgan ta'lim tizimi bolalarning maktabga bormasligining asosiy sabablaridir