Mundarija:

Ta'limni malakaga asoslangan baholash nima?
Ta'limni malakaga asoslangan baholash nima?

Video: Ta'limni malakaga asoslangan baholash nima?

Video: Ta'limni malakaga asoslangan baholash nima?
Video: PIRLS xalqaro baholash dasturi haqida 2024, May
Anonim

Barkamollik - asoslangan trening (CBT) - bu kasb -hunar ta'limiga yondashuv va ta'lim a ni bajarish natijasida odam ish joyida nima qila olishiga urg'u beradi ta'lim dastur. Baholash dalillarni to'plash va qaror qabul qilish jarayonidir malaka erishildi.

Xuddi shunday savol tug'ilishi mumkin: malakaga asoslangan baholash nima?

Shou kabi, malakaga asoslangan baholash odam topshiriqni yoki vazifalar guruhini bajara oladimi va ular qanchalik yaxshi uddalay olishini aniqlashga intiladi. A malakaga asoslangan baholash jarayon odamlarga o'z ishlarini bajarish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalar va bilimlarni shakllantirish usulini beradi.

ta'lim qobiliyatlari nima? Vakolatlar muayyan darajadagi malakani egallashni ko'rsatish uchun zarur bo'lgan ko'nikma va xatti-harakatlarni bildiradi. Sifatli tashkiliy ta'minlash uchun ta'lim va ta'lim dasturlari, xodimlar baholash, loyihalashtirish, ishlab chiqish, amalga oshirish va baholash ko'nikmalarini talab qiladi ta'lim dasturlari.

Xo'sh, malakaga asoslangan mashg'ulotlarning ma'nosi nima?

Malakaga asoslangan ta'lim (CBT) - bu kursni tugatgandan so'ng yoki ish joyingiz tufayli ish joyida nimaga erishishingiz mumkinligiga qaratilgan ta'lim uslubi. ta'lim va tajriba. Malakaga asoslangan ta'lim ideal "vaqt" emas asoslangan ”.

Qobiliyatning 5 ta o'lchovi qanday?

Kompetentsiya tushunchasi beshta o'lchovni o'z ichiga oladi:

  • Vazifa ko'nikmalari - individual topshiriqlarni bajarish.
  • Vazifalarni boshqarish ko'nikmalari - bir vaqtning o'zida bir nechta vazifalarni bajarish.
  • Favqulodda vaziyatlarni boshqarish ko'nikmalari - noto'g'ri ketganda narsalar bilan shug'ullanish.
  • Ish/rol muhiti ko'nikmalari - ish joyidagi muhitga moslashish.

Tavsiya: