Mundarija:
Video: Ish joyida noto'g'ri xatti -harakatlar bilan qanday kurashasiz?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-18 08:23
Ish joyidagi noto'g'ri ishchilarni boshqarishning 7 usuli
- Reja ishlab chiqish. Qurilmani rejalashtirishning yaxshi strategiyasi bitim qiyin xodimlar bilan.
- Eshiting.
- Xulq -atvor haqida mulohazalar bildiring.
- Bitim odam bilan emas, balki xatti -harakatlari bilan.
- Ogohlantirish bering va oqibatlarini belgilang.
- Hujjat.
- Jasoratli bo'ling.
Savol tug'iladi, siz ish joyida professional bo'lmagan xatti -harakatlar bilan qanday kurashasiz?
Ish joyida professional bo'lmaganlik bilan kurashish
- Ishdan bo'shatish. Ba'zi hollarda, siz ofisda professional bo'lmagan odamdan uzoqlashishingiz va muammolardan qochishingiz mumkin.
- Qarshilik yoki e'tiborsizlik haqida qaror qabul qilish.
- Konstruktiv qarama -qarshilik.
- Axloqsiz xatti-harakatlarga qarshi kurashish.
- Yozib olish va hisobot berish.
- Yordam taklif qilish.
- Misol bilan etakchi.
- Nazoratni jalb qilish.
Ikkinchidan, xodimga noprofessional xatti-harakatlar haqida qanday gapirish mumkin? Xodimlar bilan noto'g'ri xatti -harakatlar haqida qanday gaplashish kerak
- Xavotirlaringizga ishonch hosil qiling. Ularning ahamiyatini kamaytirish orqali tashvishlanishni to'xtatish oson bo'lishi mumkin.
- Xulq -atvorga e'tibor qarating. Odamga uning xatti-harakati sizni xafa qilishini yoki sizni tashvishga solayotganini bildiring.
- Aniq va aniq bo'ling.
- Eshiting.
- Tinchlik bilan javob bering.
Xo'sh, sizni xafa qiladigan xodim bilan qanday muomala qilasiz?
O'zingizni mas'ul shaxs sifatida qayta tiklashga yordam beradigan bir nechta taktikalar
- Ayting, so'ramang. Ko'rsatmalaringizning aksariyati savollar emas, balki buyruqlar bo'lishi kerak.
- Ikki jamoada o'ynang.
- "Qat'iy ibora" arsenalini yarating.
- Zarur bo'lganda, yoqimsiz bo'lsin.
- Do'st bo'ling, lekin do'st emas.
- Eshigingizni taqillating.
Siz qiyin xodim bilan qanday muomala qilasiz?
Qiyin xodimlar bilan kurashishning 8 usuli
- Ishlashdagi kamchiliklarni aniqlang.
- Kompaniyangizning siyosati va tartibini ko'rib chiqing.
- Markazlash.
- Xodim bilan yolg'iz gaplashing va diqqat bilan tinglang.
- Aniq taxminlarni belgilang va muammoni hal qilish uchun yozma reja tuzing.
- Qo'llab -quvvatlashni taklif qiling.
- Jarayonni kuzatib boring va kuzatib boring.
Tavsiya:
Quyidagilardan qaysi biri jismoniy noto'g'ri xatti -harakatlarga misol bo'la oladi?
Ushbu Siyosat tomonidan taqiqlangan jismoniy noto'g'ri xatti -harakatlarga misollar cheklanmagan holda kiradi: (1) Kontaktdagi huquqbuzarliklar. Xulq -atvorga quyidagilar kiradi: (a) sportchini mushtlash, kaltaklash, tishlash, urish, bo'g'ish yoki urish; (b) sportchini buyumlar yoki sport anjomlari bilan qasddan urish; (2) Kontaktsiz jinoyatlar
Ish joyida tadbirkorlarni qanday ko'rsatasiz?
Mavqeingizdan qat'i nazar, tadbirkor bo'lish imkoniyatidan foydalaning va o'z rolingizni o'zingizniki qiling. Imkoniyatlarni tan oling va tavakkal qilish qiymatini toping. Moslashuvchan bo'ling. O'zligingizni yo'qotmang. Brend yarating. Ta'sir qilish. Seriyali tadbirkor bo'ling
Ish joyida ish staji muhimmi?
Ish staji uzoqroq vaqt davomida ishlagan xodimga yuqori maqom, unvon yoki ustunlik keltirishi mumkin. Va bu, odatda, ish stajiga ega bo'lgan xodimlar bir xil (yoki juda o'xshash) ishlarni bajaradigan boshqa xodimlarga qaraganda ko'proq pul topishni anglatadi
Noto'g'ri xatti-harakatlari uchun nima ishdan bo'shatiladi?
Qo'pol huquqbuzarlik - bu ko'pincha, lekin har doim ham noqonuniy deb hisoblanmaydigan, xodim tomonidan amalga oshiriladigan harakat. Hujjat zudlik bilan ishdan bo'shatishni ta'minlaydigan darajada jiddiydir - qonuniy ravishda "qisqacha ishdan bo'shatish" deb ataladi. Xodim ogohlantirishsiz ishdan bo'shatilishi yoki hatto birinchi huquqbuzarlik uchun ham ogohlantirish o'rniga to'lanishi mumkin
HOA garovi bilan qanday kurashasiz?
Siz bankrotlik to'g'risida ariza berish orqali HOA garovini to'xtatishingiz mumkin - hech bo'lmaganda vaqtincha. Hujjat topshirganingizdan so'ng, "avtomatik qolish" darhol kuchga kiradi. Turish HOA (yoki boshqa birov) ning mulkni undirib qo'yishiga yoki boshqa yo'l bilan qarzingizni undirishga urinishini oldini oladi