Video: Hamshiralikdagi hamkorlik nimani anglatadi?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Ushbu tahlil uchun Uoker va Avant usulidan foydalanib, kontseptual ta'rif ning hamkorlik ichida emizish ichki kasbiy yoki kasblararo jarayon bo'lib, u orqali hamshiralar bir joyga yig'ilib, bemorni parvarish qilish yoki sog'liqni saqlash tizimi muammosini hal qilish uchun jamoa a'zolari bilan hurmat bilan bilim almashish va
Shu nuqtai nazardan, hamshiralikda hamkorlikda ishlash nima?
Hamkorlik g'amxo'rlik - bu kasbiy hamkorlik orqali bemorning natijalarini yaxshilashga qaratilgan sog'liqni saqlash modeli. Bu odatda birlamchi yoki uchinchi darajali tibbiy yordam guruhini o'z ichiga oladi ishlaydi ittifoqdosh sog'liqni saqlash mutaxassislari bilan - masalan, dietologlar, fizioterapevtlar yoki ruhiy salomatlik mutaxassislari - yoki tibbiyot mutaxassislari.
Xuddi shunday, nega hamshiralik sohasida kasblararo hamkorlik muhim? Kasblararo hamkorlik ichida Sog'liqni saqlash dori xatolarining oldini olishga, bemor tajribasini yaxshilashga yordam beradi (va shuning uchun HCAHPS) va bemorning yaxshi natijalarini beradi - bularning barchasi kamaytirishi mumkin Sog'liqni saqlash xarajatlar. Bu, shuningdek, kasalxonalarga ish oqimini qisqartirish va operatsion samarasizlikni oshirish orqali pulni tejashga yordam beradi.
Bundan tashqari, sog'liqni saqlash sohasida hamkorlik nimani anglatadi?
Hamkorlik ichida sog'liqni saqlash hisoblanadi sifatida belgilangan Sog'liqni saqlash professionallar qo'shimcha vazifalarni bajaradilar va birgalikda ishlaydilar, muammolarni hal qilish uchun mas'uliyatni bo'lishadilar va bemorlar uchun rejalar tuzish va amalga oshirish uchun qarorlar qabul qiladilar. g'amxo'rlik.
Hamshiralar qanday qilib interprofessional hamkorlikka ega?
Kasblararo hamkorlik Turli ixtisoslikdagi bir nechta tibbiyot mutaxassislari yuqori sifatli tibbiy yordam ko'rsatish uchun bemorlar, ularning oilalari va ularga g'amxo'rlik qiluvchilar bilan hamkorlikda ishlaganda yuzaga keladi (JSST, 2010). Siz allaqachon boshqa sog'liqni saqlash mutaxassislari bilan hamkorlik qilishingiz mumkin.
Tavsiya:
Hamshiralikdagi etakchilik uslublari qanday?
Hamshiralik etakchiligining 5 ta uslubi Siz hamshira sifatida o'rganasiz avtokratik etakchilik. Avtokratik hamshira - bu Boss, nuqta. Laissez-Faire yetakchiligi. Laissez-faire hamshirasi avtokratik hamshiraga qarama-qarshidir. Demokratik liderlik. Transformatsion yetakchilik. Xizmatkor rahbarlik
Hamkorlik deganda nimani tushunasiz?
Birgalikda egalik - bu mulkka qonuniy egalik huquqini faqat ikkita sherik egalik qiladigan biznesdagi huquqiy tushuncha. Turli xil huquqiy kodekslarda birgalikda egalik qilish tushunchasi uchun qarang: Bir vaqtning o'zida mulk, umumiy huquq tizimida birgalikda egalik qilish uchun
Hamshiralikdagi aqlli maqsadlar nima?
Hamshiralik SMART maqsadlari hamshiralarga o'zlarining martaba maqsadlariga e'tibor qaratishlariga va ular olmoqchi bo'lgan professional yo'nalishni aniqlashga yordam berishlari isbotlangan. Ular, aslida, hamshiralik biznes-rejasini yaratish bo'yicha qo'llanma. SMART - bu hamshiralar o'z maqsadlarini belgilashda foydalanishi kerak bo'lgan ko'rsatmalarning qisqartmasi: Aniq bo'ling
Hamshiralikdagi etakchilik qobiliyatlari qanday?
Hamshira rahbariyatining 9 ta asosiy fazilatlari hissiy intellekt. Klinik sharoitlarda hamshira rahbarlari stajyorlar bilan yaqindan hamkorlik qilib, ularga hissiy intellektni rivojlantirishga yordam beradi. Butunlik. Tanqidiy fikrlash. Mukammallikka bag'ishlanish. Aloqa maxorati. Professional sotsializatsiya. Hurmat. Mentorlik
Hamkorlik rejasi nimani anglatadi?
Operatsiyalarni rejalashtirishning uzluksizligi odamlar va bo'limlarni turli xil sharoitlarda muhim operatsiyalar qanday davom etishini rejalashtirishga undashga qaratilgan federal tashabbusdir. COOP rejasi favqulodda vaziyatlarga barcha xavflarni hisobga olgan holda murojaat qiladi