2025 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2025-01-22 16:17
Kompaniya madaniyat kompaniyaning shaxsiyatiga ishora qiladi. U qaysi muhitni belgilaydi xodimlar ish. Kompaniya madaniyat ish muhiti, kompaniya missiyasi, qiymat, axloq, taxminlar va maqsadlarni o'z ichiga olgan turli elementlarni o'z ichiga oladi.
Yana savol tug'iladi, ish joyidagi madaniyat nima?
Ish joyi madaniyati bu sizning xodimlaringiz uchun yaratadigan muhitdir. Bu sizning tashkilotingiz rahbariyati, qadriyatlari, an'analari, e'tiqodlari, o'zaro ta'sirlari, xatti-harakatlari va munosabatlarining aralashmasi bo'lib, sizning hissiy va munosabatlaringiz muhitiga hissa qo'shadi. ish joyi.
Ikkinchidan, ishda yaxshi madaniyat nimada? Ijobiy munosabat va ijobiy harakatlar qilmoq ijobiy ish joyi uchun madaniyat . Hamkorlik va muloqotni rivojlantirish: Jamoada ishlashni, ochiq va halol muloqotni rag'batlantiradigan etakchilik va boshqaruv uslubi odamlarda ijobiy his-tuyg'ularni yaratish uchun juda muhimdir. ish joyi.
Xuddi shunday, odamlar kompaniya madaniyatining namunasi nima ekanligini so'rashadi.
Xodimlaringizga g'amxo'rlik qiling va ular sizga g'amxo'rlik qilishadi. Zappos eng mashhurlaridan biridir misollar yaxshi kompaniya madaniyati . Birinchi haftalik treningni tugatgan va bu ish ularga to‘g‘ri kelmaydi deb hisoblagan har qanday xodimga 2000 dollar taklif qilish aqldan ozgandek tuyulishi mumkin. Zappos tomizadi kompaniya har bir xodimning qadriyatlari.
Madaniyatning 4 turi qanday?
Ushbu parametrlarga asoslanib, ramka tashkiliy madaniyatlarni to'rtta alohida kvadrant yoki madaniy turlarga ajratadi: Klan madaniyati , the Adhokratiya madaniyati , Bozor madaniyati va ierarxiya madaniyati.
Tavsiya:
Nima uchun innovatsiya madaniyati muhim?
Innovatsiyalarni qo'llab -quvvatlaydigan va qo'llab -quvvatlaydigan madaniyat - bu katta daromadli mahsulotlar va xizmatlarning maqsadli xavfi va noaniqligini rag'batlantiradi. Innovatsion madaniyatlar ichki mukofot tizimlarini tushunadi, innovatorlarni o'z g'oyalari ustida ishlashga va ishtirok etish va faol bo'lishga undaydi
Tadbirkorlik madaniyati nima?
Tadbirkorlik madaniyatini shakllantirish. Tadbirkorlik faoliyati uchun uning madaniyati birinchi kundan boshlanadi. Madaniyat - bu tadbirkorning biznesga keltiradigan qadriyatlarining aksidir. Tadbirkorlik faoliyati uchun madaniyat muhim ahamiyatga ega, chunki bu uning asoschilarining qadriyatlarini institutsionalizatsiya qiluvchi mexanizmdir
Disney korporativ madaniyati nima?
Uolt Disney kompaniyasining tashkiliy madaniyati Amerika madaniyati bilan bog'liq. Disney kompaniyasining ushbu tahliliy holatida korporativ madaniyat xodimlarning ommaviy axborot vositalarida, bog'larda va dam olish maskanlarida, shuningdek, ko'ngilochar sohalarda maqsadli mijozlarning afzalliklari va umidlariga mos keladigan ideallarni aks ettirishini ta'minlaydi
Startap madaniyati nima?
Startap madaniyati - bu ijodiy muammolarni hal qilish, ochiq muloqot va tekislik darajasini qadrlaydigan ish joyidagi muhit. Korporativ madaniyatda asosiy qadriyatlar odatda kompaniyaning identifikatori, shu jumladan uning missiyasi, mahsulotlari va mijozlarga xizmat ko'rsatish bilan bog'liq
Biznesda klan madaniyati nima?
Klan madaniyati - bu oilaga o'xshash yoki qabilaga o'xshash korporativ muhit turi bo'lib, u maqsad va qadriyatlarning konsensus va umumiyligini ta'kidlaydi. Klan madaniyatlari to'rtta asosiy korporativ madaniyat modellari ichida eng hamkorlikka va eng kam raqobatbardosh hisoblanadi