Ta'qibga qarshi trening nima?

2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24

Oldini olish Ish joyidagi zo'ravonlik Bilan Trening

Anti - bezorilik mashg'ulotlari xodimlarga turli xil shakllarni aniqlashga yordam berishi mumkin ta'qib qilish , yuzaga kelishi mumkin bo'lgan hodisalarga qanday samarali javob berishni o'rganing va ularning oldini olishdagi rolini tushuning ta'qib qilish va hurmatni rivojlantirish

Shu tarzda, bezorilikning oldini olish bo'yicha trening nima?

Ta'qiblarning oldini olish bo'yicha trening kamaytirishning samarali vositasi hisoblanadi va oldini olish da'vo qiladi va kompaniyangizning umumiy xodimlarni o'qitish dasturining muhim elementidir. Trening dasturlar autsorsing tomonidan boshqarilishi mumkin ta'lim mutaxassis yoki uyda yaratilgan va amalga oshirilgan.

Shuningdek, bilingki, ta'qibga qarshi siyosatning maqsadi nima? Bu siyosat ning [Kompaniya nomi] kamsitishlarsiz teng ish imkoniyatini ta'minlash yoki ta'qib qilish irqi, rangi, dini, jinsi, jinsiy orientatsiyasi, gender identifikatori yoki ifodasi, yoshi, nogironligi, oilaviy ahvoli, fuqaroligi, milliy kelib chiqishi, genetik ma'lumotlari yoki boshqa har qanday xususiyatlar asosida

Shunday ekan, ta'qibga qarshi trening qachon o'tkazilishi kerak?

2020-yil 1-yanvardan boshlab ish beruvchilar jinsiy zo'ravonlikni ta'minlashi kerak oldini olish ta'lim vaqtinchalik yoki mavsumiy xodimlarga ishga qabul qilingan kundan keyin 30 kalendar kun ichida yoki agar xodim ishlagan 100 soat ichida bo'ladi olti oydan kam ishlash.

Ishchi kuchini ta'qib qilish nima?

Ning ta'rifi Ish joyida ta'qib qilish 1964 yildagi Fuqarolik huquqlari to'g'risidagi qonunning VII sarlavhasini va boshqa federal qoidalarni buzadigan kamsitish shaklidir. Xulq-atvor juda og'ir yoki keng tarqalgan bo'lib, aqlli odam buni ko'rib chiqadi ish joyi qo'rqitish, dushmanlik yoki haqorat qilish.