Mundarija:

Mijozlarning sodiqligi biznesga qanday ta'sir qiladi?
Mijozlarning sodiqligi biznesga qanday ta'sir qiladi?

Video: Mijozlarning sodiqligi biznesga qanday ta'sir qiladi?

Video: Mijozlarning sodiqligi biznesga qanday ta'sir qiladi?
Video: Uylanish biznesga taʼsir qiladimi? 2024, Noyabr
Anonim

Mijozlarning sodiqligi takrorlashni rag'batlantirish orqali foydani oshiradi biznes , a uchun operatsion xarajatlarni kamaytirish biznes , qulay narx mukofotini o'rnatish va tavsiyanomalarni yaratish orqali. Ishonch hosil qilish uchun, bu muhim korxonalar yangi topish uchun xaridorlar.

Bundan tashqari, nima uchun mijozlarning sodiqligi biznesingiz uchun muhim?

Mijozlarning sodiqligi yordam beradi biznes yaxshilash brend tasvir. Kabi brend ishonchini qozongan sodiq mijozlar, ular yangi mijozlarga qaraganda ijobiy tajriba almashish ehtimoli ko'proq. Bu oxir-oqibat yordam beradi brend ko'proq mijozlarni saqlab qolish va yaxshilash mijozlarning sodiqligi shu qatorda; shu bilan birga brendga sodiqlik.

Shuningdek, bilingki, mijozlarga xizmat ko'rsatish mijozlarning sodiqligiga qanday ta'sir qiladi? Natijalarga ko'ra, kambag'al xizmat sifat sadoqatsizlik va salbiy harakat ko'rinadi ta'sir boshqalarning sotib olish qarorlari. Aslida, mahsulot asosiy rol o'ynaydi sodiqlik , yaxshi yetkazib berish mijozlarga xizmat ko'rsatish salbiyni yumshatishga yordam beradigan hal qiluvchi omil bo'lishi mumkin ta'sir yoqilgan sodiqlik mahsulot muammolari tufayli yuzaga kelgan.

Xuddi shunday, mijozlarning sodiqligi biznesga qanday yordam berishi mumkin?

Daromadlarni oshiradi. A sodiqlik dastur yordam beradi daromadingizni oshirishda. Sodiq mijozlar o'zingga ishon biznes , bu ularni ko'proq sarflashga undaydi. Tadqiqotga ko'ra, siz ko'payganingizda mijozlarni ushlab turish atigi 5% ga, sizning daromadlaringiz 25% gacha va 100% gacha oshishi mumkin.

Tashkilot madaniyati mijozlarning sodiqligiga qanday ta'sir qilishi mumkin?

Korporativ madaniyat sizning mijozlaringiz tajribasiga ta'sir qiladigan 5 ta usul

  • Baxtli madaniyatlar baxtli mijozlarni ishlab chiqaradi: xodimlarni ishda baxtli qilish yo'lini topadigan korxonalar doimo yaxshi xizmat ko'rsatadi.
  • O'lchangan narsa bajariladi.
  • Giper raqobatbardosh kompaniya madaniyati kamdan-kam hollarda mijozlarni birinchi o'ringa qo'yadi.
  • O'zini kuchli his qilgan xodimlar mas'uliyatni o'z zimmalariga oladilar va muammolarni hal qilishadi.

Tavsiya: