Mundarija:
Video: HR xodimlarning faolligini qanday oshirishi mumkin?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Mana, HR mutaxassislari xodimlarni o'z ishlariga va tashkilotingizga yaxshiroq jalb qilish uchun qo'llashi mumkin bo'lgan oltita strategiya
- Qasddan va muntazam ravishda muloqot qiling.
- Farovonlikka investitsiya qiling.
- Fikr-mulohazalarni taklif qiling va unga amal qiling.
- Tashkilotingiz maqsadini aniqlang - va uni baham ko'ring.
- Odamlaringizga kuch bering.
- Yaxshi ishni tan oling.
Keyinchalik, siz xodimlarning faolligini qanday oshirishingiz mumkin degan savol tug'ilishi mumkin.
Xodimlarning faolligini oshirishga yordam berish uchun biz ish joyida xodimlarning faolligini oshirish bo'yicha bir nechta sirlarimiz bilan bo'lishishga qaror qildik
- Moslashuvchanlikni rag'batlantirish.
- Jamoa sifatida ko'ngilli bo'ling.
- Har doim haqiqiy bo'ling.
- Tanaffuslarni rag'batlantirish.
- Fikr-mulohaza so'rash.
- Muntazam ijtimoiy yig'ilishlarni o'tkazing.
- Maqsadlarni aniqlang.
- Yaxshi muhitni ta'minlang.
Shunga o'xshab, sog'liqni saqlash xodimlarining ishchanligini qanday yaxshilash mumkin? Sog'liqni saqlash tashkilotingizdagi xodimlarning faolligini oshirishning 5 ta usuli
- Buyuk liderlarni yollash va o'qitish.
- Madaniy tayyorgarlikka ishga qabul qilish.
- Kuchli ishga tushirish jarayonini ishlab chiqing.
- Muntazam, tez-tez fikr-mulohaza va e'tirofni bering.
- Kasbiy rivojlanish uchun imkoniyatlarni taqdim eting.
Bu borada HR ishtiroki nima?
HRM - xodim Nishon . Reklamalar. Xodim jalb qilish xodimlarning tashkilotning maqsadlari, vazifalari va qadriyatlariga sodiqligini, tashkilot muvaffaqiyatiga hissa qo'shishga rag'batlantirilishini va shu bilan birga o'zlarining farovonlik hissini oshirishga qodir bo'lishini ta'minlash uchun ish joyidagi yondashuv.
Xodimlarni jalb qilishning asosiy omillari nima?
Bular ichida haydovchilar , "Muvaffaqiyat uchun jalb qilish" hisobotida to'rtta taklif bor asosiy drayverlar uchun xodimlarni jalb qilish : Strategik bayon (etakchilik), Rahbarlarni jalb qilish, Xodim Ovoz va yaxlitlik; va bular haydovchilar biznes muvaffaqiyat uchun mezon bo'lish uchun o'z e'tiborini qaratishlari kerak.
Tavsiya:
Fed qanday qilib oson pul siyosatini amalga oshirishi mumkin?
Oson pul siyosati odatda foiz stavkalarini pasaytirish orqali pul taklifini oshiradigan pul-kredit siyosatidir. Bu mamlakatning markaziy banki bank tizimiga yangi pul oqimlariga ruxsat berishga qaror qilganda sodir bo'ladi
Suv faolligini qanday kamaytirish mumkin?
Oziq-ovqatlardagi suv faolligini kamaytirishning ikkita asosiy usuli, shu jumladan quritish yoki suv molekulalarini bog'lash uchun tuz yoki shakar qo'shish. Issiq havoda quritish -- sabzavot, meva va baliq kabi qattiq ovqatlar uchun ishlatiladi. Spray quritish -- sut kabi suyuqliklar va yarim suyuqliklar uchun ishlatiladi. Vakuumli quritish -- sharbat kabi suyuqliklar uchun ishlatiladi
Avtomobilsozlik sanoati sifatni qanday oshirishi mumkin?
Avtomobil sanoatiga sifatni yaxshilash va eslab qolishni kamaytirishga yordam beradigan oltita maslahat Sifat madaniyatini yarating. Yetkazib beruvchilar bilan ishlash. Ta'minot zanjirini ulash uchun texnologiyadan foydalaning. Tekshirish hisobotidan ko'proq narsani talab qiling. Ishlab chiqarish razvedkasidan foydalaning. Kafolat da'volarini va qaytarib olishlarni kamaytirish uchun ma'lumotlar bilan tanishib chiqing
Qanday qilib ishlab chiqarish mehnat unumdorligini oshirishi mumkin?
Ishlab chiqarish maydonchasida mahsuldorlikni oshirishning 8 usuli Mavjud ish jarayonini ko'rib chiqing. Birinchi qadam sizning joriy ish oqimingizdagi og'riqli nuqtalarni aniqlashdir. Biznes jarayonlarini yangilash. Xodimlarning uzluksiz ta'limiga sarmoya kiriting. Haqiqiy umidlarga ega bo'ling. Aqlliroq ishlov berish asboblarini oling. Xizmatga sarmoya kiriting. Tartibda qoling. Hamkorlikni rag'batlantirish
Sog'liqni saqlash qanday qilib samaradorlikni oshirishi mumkin?
Hosildorlik - ishlab chiqarish birligi (sog'liqni saqlash dollari) uchun ishlab chiqarish (sog'liqni saqlash sifati) ko'rsatkichi - iqtisodiy samaradorlik o'lchovidir. Hosildorlikni oshirish uchun biz xarajatlarni kamaytirishimiz va hajmni saqlashimiz yoki hajmni oshirishimiz (ya'ni, ko'proq ishlab chiqarish) va xarajatlarni ushlab turishimiz mumkin