Mundarija:
- Sog'liqni saqlash sohasida xodimlarning mahsuldorligini qanday oshirish mumkin
- Bu erda hamshiralik samaradorligini oshirishning to'rtta kutilmagan usuli mavjud
Video: Sog'liqni saqlash qanday qilib samaradorlikni oshirishi mumkin?
2024 Muallif: Stanley Ellington | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 00:24
Hosildorlik - ishlab chiqarish o'lchovi ( Sog'liqni saqlash sifat) kirish birligi uchun ( Sog'liqni saqlash dollar) - iqtisodiy samaradorlik ko'rsatkichidir. Kimga mahsuldorlikni oshirish , biz xarajatlarni kamaytirishimiz va hajmni saqlab qolishimiz mumkin yoki kattalashtirish; ko'paytirish hajmi (ya'ni, ko'proq ishlab chiqarish) va xarajatlarni ushlab turish.
Shunday ekan, sog'liqni saqlash sohasi qanday qilib samaradorlikni oshirishi mumkin?
Sog'liqni saqlash sohasida xodimlarning mahsuldorligini qanday oshirish mumkin
- Metrikingizni qayta ko'rib chiqing. Ba'zan, unumdorlik bilan bog'liq muammo unumdorlikning o'zi emas.
- Ish oqimlaringizni qayta ko'rib chiqing. Xodimlarning unumdorligiga ko'pincha takrorlanadigan yoki bir-biriga mos keladigan ish oqimlari to'sqinlik qiladi.
- Texnologiyadan foydalanish.
- Aloqa ilovasidan foydalaning.
- Rag'bat va mukofotlarni taklif qiling.
- Sizga g'amxo'rlik qiling.
Yuqoridagilardan tashqari, sog'liqni saqlashda mahsuldorlik nimani anglatadi? Tushunish Kasalxona mahsuldorligi Monitoring Hosildorlik ishlab chiqarilgan mahsulot miqdori va ushbu mahsulotni ishlab chiqarish uchun ishlatiladigan kirish miqdori o'rtasidagi bog'liqlik. Bu hisoblanadi asosan mavjud resurslar bilan mahsulot ishlab chiqarishda tashkilotning samaradorligi va samaradorligining o'lchovidir.
hamshiralar mahsuldorlikni qanday oshirishlari mumkin?
Bu erda hamshiralik samaradorligini oshirishning to'rtta kutilmagan usuli mavjud
- Imtihon va bemorlar xonalarini standartlashtirish.
- To'g'ridan-to'g'ri parvarishlash resurslariga doimiy kirishni tashkil qiling.
- Ijobiy xodimlarning ruhiy holatini saqlang.
- To'shakda qon tekshiruvini o'tkazing.
Hamshiralikdagi mahsuldorlik nima?
Aniqlash va o'lchash hamshiralik mahsuldorligi : kontseptsiyani tahlil qilish va tajribaviy tadqiqot. DIZAYN: Biz aniqladik hosildorlik ishlab chiqarishning (bemor kuniga bemorni parvarish qilish soatlari) kirishga (to'langan ish haqi va foyda dollarlari) nisbati sifatida.
Tavsiya:
Sog'liqni saqlash sohasida etakchilik qilish uchun qanday ko'nikmalar muhim?
Har bir sog'liqni saqlash rahbariga sog'liqni saqlash tashkilotlariga maqsadlarga erishishda yordam berish kerak bo'lgan 5 ta ko'nikmalar. 1 -mahorat: hissiy intellekt. 2-malakat: Texnologik boshqaruv. Ko'nikma 3: Moslashuvchan va tez qaror qabul qilish. 4 -mahorat: O'zaro munosabatlarni rivojlantirish. 5 -mahorat: kuchli muloqot. Sifat etakchiligi farq qiladi. Batafsil ma'lumot
Vertikal integratsiya sog'liqni saqlash tizimiga qanday ta'sir qilishi mumkin?
Kasalxonalar va amaliyotlar sog'liqni saqlash sohasidagi vertikal integratsiya yordamni muvofiqlashtirishni yaxshilaydi, ortiqcha ishlarni bartaraf qiladi, chiqindilarni kamaytiradi va tibbiy xizmat sifatini oshiradi. Misol uchun, 2018 yil iyul oyida Illinoys shtatidagi Morris kasalxonasiga qo'shilgan ikkita mustaqil shifokor o'z bemorlari uchun qaror qabul qilganliklarini tushuntirdilar
Hipaa ostida sog'liqni saqlash operatsiyalari qanday?
"Sog'liqni saqlash operatsiyalari" ma'lum ma'muriy, moliyaviy, huquqiy va sifatli hisoblanadi. o'z biznesini yuritish uchun zarur bo'lgan qamrab olingan tashkilotning takomillashtirish faoliyati. davolash va to'lovning asosiy funktsiyalarini qo'llab-quvvatlash
HR qanday qilib samaradorlikni oshirishi mumkin?
HR menejerlari, shuningdek, maqsadlar, ko'rsatkichlar va maqsadlarni, savdo unumdorligini va boshqalarni boshqarish orqali samaradorlikni o'lchashlari kerak. Samaradorlikni oshirishning ba'zi usullari kompaniyangizdagi ishonchlilik, halollik, samaradorlik va etakchilik kabi qadriyatlar ustida ishlashni o'z ichiga oladi
Sog'liqni saqlash tashkilotlari uchun asosiy jarayonlar qanday bo'lishi mumkin?
Sog'liqni saqlash tashkilotlari uchun asosiy jarayon - bu bemorlarga e'tibor berish, xizmatlar o'z bemorlariga g'amxo'rlik qilish, sog'liqni saqlash tashkilotining samarali ishlashi yoki bemorlarning qoniqishiga bog'liq emasligini baholash uchun mo'ljallangan. xizmat qilmoqdalar