Mundarija:

Ixtisoslashuvning qanday kamchiliklari misollar yordamida tushuntiriladi?
Ixtisoslashuvning qanday kamchiliklari misollar yordamida tushuntiriladi?

Video: Ixtisoslashuvning qanday kamchiliklari misollar yordamida tushuntiriladi?

Video: Ixtisoslashuvning qanday kamchiliklari misollar yordamida tushuntiriladi?
Video: Sonning darajasi. Kvadrati va kubi. | Matematika 5-sinf 18-mavzu | United Pens 2024, Noyabr
Anonim

Ish ixtisosligining kamchiliklari:

  • Eskirgan bo'ladi: Bu ko'pincha o'rta martaba hayotida sodir bo'ladi.
  • Bitta mahorat to'plamini o'zlashtirish:
  • Rahbar lavozimlaridan chetlashtirilgan:
  • Zerikarli bo'ladi:
  • Ko‘p vazifani bajarib bo‘lmaydi:
  • Qo'llash uchun cheklovlar:
  • Kompaniya zarar ko'radi:
  • Cheklangan mahorat to'plami:

Bu erda iqtisodiyot bo'yicha ixtisoslikning qanday kamchiliklari bor?

Mehnatni ixtisoslashtirish (bo'linish) ning kamchiliklari:

  • Xodimni begonalashtirish xavfi.
  • Ishlab chiqarish jarayonini buzish xavfi.
  • Kasbiy harakatsizlik tufayli tarkibiy ishsizlik xavfi.

Ikkinchidan, mehnatni ixtisoslashtirishning afzalliklari va kamchiliklari qanday? Mutaxassislik Shuningdek, ishchilarni xotirjam qiladi, chunki ishning takroriy tabiati tufayli ular o'zlarini itarib yubormaydilar va monotonlik va xotirjamlik halokatli kombinatsiyadir, chunki ikkala omil ham ishchilarning samaradorligini pasaytiradi, bu esa o'z navbatida kompaniya uchun zararga olib keladi.

Shu munosabat bilan ixtisoslashuvga qanday misollar keltiriladi?

Mutaxassislik ortadi the odamlar ishlab chiqaradigan va iste'mol qiladigan tovarlar va xizmatlar miqdori. Misollar : Turli jamoat ishchilari ixtisoslash ichida the ular bajaradigan ishlar. Odamlar ham ixtisoslash ular bo'linganda the yig'ish liniyasida yoki ofisda ishlash.

Mutaxassislikning afzalliklari nimada?

Afzalliklar

  • Ishchilar mahsulot ishlab chiqarishda tezroq bo'lishadi (samaradorroq)
  • Hosildorlikning oshishi, agar ishlab chiqarish kamaysa, tannarxning oshishiga olib keladi (o'rtacha xarajatlarning pastligi)
  • Ishlab chiqarish darajasi oshadi.
  • Ixtisoslashgan ishchilar odatda yuqori maosh olishadi.
  • Ishchilarning o'ziga xos malakasi yaxshilanadi.
  • Ishdan qoniqish tufayli ko'proq motivatsiya.

Tavsiya: